工程局创效功臣评选管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为提高企业创效水平，激励先进，树立并弘扬高尚 的价值观，提升发展正能量，营造“创效光荣”的良好氛围，充 分发挥先进典型的示范引领作用，根据《XTJX 项目责任成本管理指导意见》（XTJX经管„2015‟73 号）、《XTJX表彰奖励管理办法（试行）》（XTJX人„2017‟231 号）等相关管理规定，结合企业实际，特制定本管 理办法。

第二条 评选原则

（一）客观公正原则。创效功臣人员推荐及评选工作应坚持 客观公正，凭业绩选拔、凭效益选拔、凭贡献选拔。

（二）真实性原则。创效功臣候选人应实事求是为企业创造 巨大效益、做出重大贡献，其相关业绩应真实有效，符合评选标 准要求。

（三）谨慎性原则。创效功臣评选工作应严格审查，严格按 照评选条件进行认定，确保创效功臣评选结果的权威性。

第三条 适用范围

本办法适用于股份公司所属子公司、股份公司直管项目（公司）创效功臣的评选。

第二章 组织机构及职责

第四条 股份公司成立创效功臣评选领导小组（以下简称评 选领导小组），由主管领导担任小组组长，分管领导为副组长， 相关业务部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在 经济管理部。

第五条 股份公司评选领导小组工作职责

（一）统一领导创效功臣的评选工作；

（二）审定XTJX创效功臣评选管理办法；

（三）审定XTJX创效功臣评选方案；

（四）初步确定XTJX创效功臣人员名单，按公司规定程 序报 ……此处隐藏3715个字…… a>结论书、绩效考核兑现文件等。 证明材料须经本单位经济管理（成本）、财务、审计、安全质量、法律、纪检等部门确认，联合签署“承诺书”（见附表 2），由主管领导签章。

（三）初步筛选

评选领导小组办公室依据评选标准对各单位上报的创效功 臣初选人员进行复核，并向评选领导小组提出XTJX创效功臣 初选人员名单。

（四）确定候选人员名单 评选领导小组对创效功臣初选人员名单进行审议后，按公司

规定程序报股份公司相关会议审定，确定XTJX创效功臣候选 人员名单。

（五）名单公示 XTJX创效功臣候选人员名单由评选领导小组办公室通过在股份公司网站公开发布等方式进行公示。公示期间接受群众 监督，股份公司纪委和经济管理部收集反馈意见，并调查核实。

（六）通报表彰 公示后并经调查核实有效的XTJX创效功臣候选人员名单按规定程序审批后进行表彰。

第七章 附 则

第十九条 XTJX创效功臣是股份公司认定的为企业创效 做出突出贡献的人员，是XTJX的脊梁。被评为创效功臣的人 员，应加大宣传力度，纳入各级干部选拔、使用的重要人选范围， 并在评优评先、职务（职称）晋升、薪酬待遇、员工福利等方面 予以重点考虑。

第二十条 已经被评选为XTJX创效功臣的人员，若在今后股份公司组织的各类监督检查中发现存在弄虚作假的，一经核 实，股份公司将撤销已经授予的荣誉，收回奖金，并对有关人员 进行责任追究。

第二十一条 本办法由股份公司经济管理部负责解释。

第二十二条 本办法自文件下发之日起开始执行。