国企公司工会主席2025年度述职述德述廉报告

2025年，在集团公司党委、矿党政和上级工会的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，牢牢把握“服务企业发展、服务职工群众”核心使命，分管工会、后勤、征迁、环保四项重点工作，履职尽责、担当作为，较好地完成了年度各项目标任务。现将全年思想政治、履职成效、工作作风、廉洁自律及下一步工作打算汇报如下：​

一、强化理论武装，筑牢思想政治根基​

作为工会主席，我始终把政治建设摆在首位，以坚定的理想信念引领工作方向。一是深化理论学习，坚持党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题研讨常态化，深入学习习近平总书记重要讲话、著作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展好中央八项规定精神学习教育。二是坚持学用结合，将理论学习与煤矿安全生产、职工权益保障、环保攻坚等实际工作结合，牵头制定《2025年工会工作要点》《环保工作网格化管理实施方案》，推动党中央决策部署和上级要求在基层落地生根。三是筑牢思想阵地，积极开展好意识形态宣传教育，牢牢掌握舆论宣传阵地。我积极深入基层开展好思想政治工作，督促分管单位开

展好学习教育学查改，到分管单位、所在党支部、联系点党支部上好意识形态党课及中央八项规定精神学习教育专题党课，对分管单位上半年意识形态工作进行检查，实地查 ……此处隐藏3188个字…… 党课，签订廉洁承诺书，筑牢拒腐防变思想防线。二是规范权力运行，在征迁补偿、后勤采购、工会经费使用等重点领域，严格履行决策程序，未发生违规决策情况；严格遵守招投标管理规定，接受职工监督。三是坚持严于律己，自觉净化社交圈、生活圈，向组织如实申报个人事项，没有利用职务便利为个人谋私利，自己及家属没有违反规定经商办企业；管好身边人、身边事，带动分管部门形成风清气正的干事氛围，全年未发生廉洁违纪问题。

四、正视存在不足，明确下一步工作打算

尽管工作上取得一定成效，但仍存在不足：一是工会工作创新不足，活动形式有待丰富；二是环保整改仍有短板，个别问题仍制约矿井高质量发展；三是后勤服务持续改进动力不足，距离职工不断增长的需求仍有不小的差距。下一步，我将继续努力开展工作，以时不我待的工作作风不断提高工作质效。工会工作方面。确保矿井停产期间人员临时调配工作的稳妥推进，积极筹备XX公司四届三次职工工会会员代表大会、年度评先评优及表彰大会、职工娱乐活动组织及春节福利发放。环保工作方面。继续稳妥推进入河排污口论证相关工作，努力推进矿井水“零排放”变更为“达标排放”。持续推进提升矿井水水处理运营，依法处置危废、固废，做好重污染天气应对等相关工作。后勤工作方面。不断提升“三堂一舍”管理质效，加强安全基础管理，加强外委队伍管理，确保实现安全无事。征迁管理方面。积极开展东下线xxxx米道路恢复治理，稳步推进沉陷区青苗补偿及一次性补偿；积极和县相关部门对接，稳步推进侯家岩整村搬迁工程。

以上工作是本人一年来开展的工作简要介绍及下一步工作打算，不足之处敬请各级领导及职工群众给予批评指正！