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工作报告

工程局一公司副总经理在2019年工作会上讲话

2019-04-12 09:26:58工作报告
一、分管业务工作方面 (一)对分管工作的意见及建议 公司企管部主责办理的事项多为公司战略规划等重大事项,相关事项办理需得到公司领导、各部门及各单位的重视和配合,希望新的一
一、分管业务工作方面

(一)对分管工作的意见及建议

公司企管部主责办理的事项多为公司战略规划等重大事项,相关事项办理需得到公司领导、各部门及各单位的重视和配合,希望新的一年在相关工作开展上做好协同配合,共同做好相关工作的推进。

(二)2018年分管业务工作开展情况

1.资质管理方面

完成了测绘乙级资质的申报工作,并于8月份顺利取得测绘乙级资质,根据集团公司相关要求,进入股份公司二十强的三级公司需取得一项特级资质,经过协调,集团公司要求公司取得两项一级资质,公司拟申请取得建筑和机电两项资质,目前获得集团公司批准准予取得这两项资质,但由于人员及设备尚不满足资质申请需要,因此暂未申报此两项资质。要求2019年持续推进资质申报工作。

2.建造师管理方面

城轨公司目前一级建造师注册人员80人,其中城轨公司注册20人,集团公司注册60人,其中女性4人。集团公司可用于投标的56人(其中7人待领证),城轨公司可用于投标的12人(其中4人待领证)。根据公司发展及投标需求,公司建造师队伍仍需持续加强。

3.QC活动的开展情况

2018年,公司积极组织所属各项目开展QC小组活动,组织参加各级QC成果发表大会,本年度共计获得国家级成果1项,省部级以上成果11项。推荐至各行业协会成果共计3个,推荐至集团公司成果共计24个,推荐至各省级协会成果共计14个。

4.评优评先工作方面

公司已连续三年获得股份公司20强企业称号,2018年度,公司还获得了“陕西省建筑业先进企业”荣誉称号。

5.三体系运行工作方面

2018年,经过北京工程协认证中心为期三天的审核,公司顺利通过管理体系监督 ……此处隐藏2103个字…… 难项目干部职工思想上有所松懈,对后续工作缺乏自信。为促进项目各项工作的有效开展,推动公司稳步发展,公司全体员工应坚持“四个自信”:

1.坚持“市场自信”,城轨公司作为专业公司,在市场占有率及未来前景方面,有着得天独厚的优势。目前,国家推行城市群建设,交通发展水平决定城市竞争力,轨道交通市场将持续向好,在公司上海、武汉、杭州等主营区域,国家发改委已审批通过多条地铁线路。经过多年市场耕耘,公司已在海内外市场站稳脚步。在2018年总体市场乏力的情况下,公司仍能取得营销额新的突破,说明公司市场前景总体向好。

2.坚持“制度自信”,公司近年来不断进行制度梳理,部分制度执行过程中虽存在问题,但公司也在发展中不断完善,整体来说公司制度是较为完备的。近期,公司通过“解放思想在城轨”活动,组织全体员工查找问题、解决问题,对公司规章制度完善起到了进一步的推动作用。

3.坚持“改革自信”,公司目前面临较多问题,但要坚信通过系列改革均可得以解决,并达到新的高度、得到质的飞跃。

4.坚持“发展自信”,2018年,公司领导干部对完成公司制定的任务目标信心不足,但通过多措并举,公司解决了资金等问题,全年完成产值、营销额等均上新高。说明城轨公司是一个团结的、有战斗力的集体,是能够经受住考验的集体。公司各单位当前虽存在一些问题,但都可一一解决,公司整体发展情况将持续向好。

2019年,公司广大干部职工在公司党委及公司领导班子的带领下要满怀自信,以实际行动来促进各项工作的有效推进落实,进一步推动公司稳健发展。

 

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