2022年市局党委书记述职述责述廉报告
2022年，在***党委的正确领导下，我团结带领***班子及干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“十六字”治水思路，坚定理想信念，牢记初心使命，勇于担当，真抓实干，较好的完成了各项工作，现述职述责述廉如下。
一、2022年度履责情况
1.全力履职，推动各项工作落实落地。一是及时部署跟进党建工作。党委全年共开展了10次党建及党风廉政建设研究部署,对年度任务清单、“一岗双责”、清廉机关建设、支部换届、“一下三民”、督察整改、“四抓四促”、精神宣讲等重点工作进行部署推进。二是推动重点工作落实落地。大力开展“一下三民”实践活动，局党委及班子成员共解决了6件群众“急难愁盼”的问题。督促全体党员落实“双报到双报告”要求，全局党员累计下沉550人次，服务时长1943小时。积极宣贯党的二十大和省十二大精神，班子成员共进行了4次宣讲。三是规范支部管理和党员教育。积极探索“将支部建在科室”，将原3个党支部调整为5个党支部，选派了8名支委参加上级党务及纪检……此处隐藏3575个字…… quo;和领导班子监督工作任务清单内容，强化领导干部“一岗双责”，大力支持纪检部门履行监督职责，做到协调联动、同向发力。三是抓好问题整改。针对各类督查反馈问题，建立健全长效机制，加大对已整改完成问题的“回头看”，确保不出现同类问题，持续整改还未完成的问题，做到真改实改，全面整改。
2.强化支部建设，多措并举筑强支部堡垒。一是充实党务工作力量。加强配备兼职党务干部，加强培训学习，尽快提高支委的专业能力。健全关怀激励机制，从政治荣誉、评优评先、经济待遇等多方面入手，增强党务干部的工作荣誉感和自信心。二是严格落实“三级联述联评联考”制度。探索支部考核制度，强化支部书记述职述廉工作，对支部书记进行考核评价，形成支部间相互比拼，争先创优的氛围。三是坚持为民服务办实事。坚持调研走访，多听取职工对***工作的意见建议；加强与对口社区的密切联系，协助社区解决群众密切关注的民生问题；督促党员发挥党员先锋作用，继续做好党员下沉社区工作。
3.加强廉政建设，营造风清气正良好氛围。一是做实做细日常监督。聚焦重点领域，紧盯资金使用、工程建设、财务报销等重点环节，深入测站和科室进行实地督导，注重力量整合，做到监督抓在经常。二是突出抓好警示教育。运用好监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题及时抓早抓小，做到及时警示，及时提醒，及时批评，及时纠正，确保队伍始终正气充盈。三是加强作风建设。坚决打好反“四风”持久战，运用好“作风大竞赛”，选树“勤廉典型”等形式，以良好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象。