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  • 1 2020年最新某某单位关于集中整治形式主义、官僚主义实施方案及共性问题清单(精品范文) 形式主义官僚主义重点[100%]

    ...置若罔闻、视而不见,对已存在问题,怕得罪人,奉行好人主义,遮掩、隐藏、瞒报、谎报;(四)“文山会海”和检查调研方面20、以会议落实会议,以会议替代工作落实,会议流于形式;21、以文件落实文件,上报材料,...

    2020-01-01 00:00:00
  • 2 工程局党委贯彻落实重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义实施方案[99%]

    ...分级负责、条块结合,重点抓部署、抓检查、抓督导、抓整改,整体联动、形成合力。各级党组织承担集中整治主体责任,书记是第一责任人。各级纪检监察组织要自觉落实监督责任,加强督促和推动。——坚持突出重...

    2019-01-22 14:40:57
  • 3 在形式主义、官僚主义集中整治工作启动大会上讲话[99%]

    ...和急需整治紧迫性,大家务必保持清醒头脑,切实抓好整改。刚才XX宣读了我县《形式主义、官僚主义突出问题集中整治工作方案》,任务具体、责任明确,大家要抓好落实。下面,就如何抓好我县形式主义、官僚主义突出问...

    2018-01-01 00:00:00
  • 4 在形式主义、官僚主义集中整治工作启动大会上讲话[99%]

    ...和急需整治紧迫性,大家务必保持清醒头脑,切实抓好整改。刚才XX宣读了我县《形式主义、官僚主义突出问题集中整治工作方案》,任务具体、责任明确,大家要抓好落实。下面,就如何抓好我县形式主义、官僚主义突出问...

    2020-01-01 00:00:00
  • 5 集团公司党委202X年专题民主生活会领导班子整改方案[99%]

    ...改时间:立行立改,长期坚持)。 (四)存在一定quot;好人主义quot;倾向。部分班子成员对工作中存在小问题和小错误,认为不影响工作顺利开展,出于团结想法,没有及时进行纠正和制止。个别员工办事拖沓、未严格...

    2023-12-29 08:53:30
  • 6 [集中整治形式主义官僚主义自查自纠工作报告个人对照检查材料讲座稿提纲8篇]集中整治形式主义官僚主义自查自纠[99%]

    ...查出来问题列出清单上报机关纪委(XX)。第二阶段:整改阶段(XX月中旬至XX月底)各单位要对自查出来问题拿出清单,拿出过硬措施,明确责任人,扎实搞好整改,逐一销号,于XX月XX日上报整改清单(见附件3)。第三阶...

    2020-01-01 00:00:00
  • 7 干部四风问题个人自查报告及整改措施[98%]

    篇一:四风问题自查报告及整改措施一四风问题自查报告及整改措施一:针对在群众路线教育实践活动中查找出“四风”方面突出问题,通过认真剖析和开展批评与自我批评,党委班子一致认为,无论是学风问题还是工作作...

    2018-01-01 00:00:00
  • 8 群众路线“四风”问题个人整改措施(质监站支部书记)[98%]

    ...真开展批评与自我批评。带头开展批评与自我批评,不搞好人主义,既对同志们积极开展批评,也虚心接受领导和同志们批评意见,对批评意见以事实求是和有则改之、无则加勉态度认真对待,对存在问题坚决改正。工作...

    2020-01-01 00:00:00
  • 9 增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义民主生活会发言材料[98%]

    ...们各项任务。围绕增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义进行专题学习。一、主要收获通过认真学习中共中央政治局会议提出,只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意...

    四个意识 2018-01-01 00:00:00
  • 10 干部四风问题个人自查报告及整改措施[98%]

    ...风”题目主要表现在:情势主义方面,一些领导干部存在好人主义思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,对抵制XX数据上弄虚作假行为态度不够果断、查处不够有力;有领导干部工作作风不够扎实,到基层调研不深进、不细...

    2018-01-01 00:00:00
  • 11 群众路线教育实践活动整改落实方案[98%]

    ...完成时限:已完成,并长期坚持3、单位制度执行不严,好人主义盛行问题。整改措施:一是加强对干部职工思想教育,提高干部职工思想觉悟。二是对干部职工违反制度规定问题要及时批评、制止和纠正,坚决不姑...

    2018-01-01 00:00:00
  • 12 形式主义官僚主义专项整治自查自纠整改报告[98%]

    形式主义官僚主义专项整治自查自纠整改报告 根据xx〔20xx〕44号要求,决定深入开展形式主义官僚主义问题专项整治活动,现将整治活动总结如下: 一、总体要求 以xxxXX为指导,...

    2020-01-01 00:00:00
  • 13 党员先进性教育个人整改措施[97%]

    ...调查研究时间较少。对分管口工作指导、关心不够。存在好人主义思想。表现在工作上不愿得罪人,也不愿批评人。对部门领导工作中出现拖拉、失误不能及时指出。 4、坚持民主集中制方面。在领导班子讨论一些重大问题时,...

    2020-01-01 00:00:00
  • 14 纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析报告[97%]

    ...” (三)在放弃原则方面。一是有时存在奉行“好人主义”现象。在单位里,有时不敢坚持原则,奉行“好人主义”,遇到矛盾线着走、碰到困难往后退。比如,X年X月在参与办理XX案件中,涉案人员案情比较...

    2023-04-25 09:23:17
  • 15 形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作自查报告[97%]

    ...党员干部队伍建设中倾向性问题。三是坚持在严肃整改中保证有序推进。紧紧扭住群众反映、个人查找、党组民主生活会查摆,以及巡察、审计反馈问题不放,高度重视,积极整改,制订问题清单、责任清单、整...

    2018-01-01 00:00:00
  • 16 作风建设自查报告三篇[97%]

    ...做就不做,有时因此产生工作效率低问题。4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时原则性有待加强,对工作中发现问题,碍于情面,能不提就不提,能不管就不管,好人主义。有时有只求形式,不...

    2018-01-01 00:00:00
  • 17 机关作风建设自查报告及整改措施[97%]

    ...做就不做,有时因此产生工作效率低问题。4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时原则性有待加强,对工作中发现问题,碍于情面,能不提就不提,能不管就不管,好人主义。有时有只求形式,不...

    2018-01-01 00:00:00
  • 18 四风问题整改措施自查报告[97%]

    ...”题目主要表现在:情势主义方面,一些领导干部存在好人主义思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,对抵制XX数据上弄虚作假行为态度不够果断、查处不够有力;有领导干部工作作风不够扎实,到基层调研不深进、不细致...

    2018-01-01 00:00:00
  • 19 党组领导班子民主生活会对照检查材料(精选多篇)[97%]

    ...领导班子存在主要问题进行了认真反思和检查,提出了整改意见,明确了今后努力方向。现将有关情况报告如下: 一、领导班子存在主要问题 一是系统地学习政治理论方面比较欠缺,特别是结合本单位、本行业实际开...

    2018-01-01 00:00:00
  • 20 四风问题自查报告及整改措施[97%]

    ...面考虑,采取了容忍默认态度,在一定程度上也助长了好人主义、不良习气蔓延。(五)接受群众监督不够,不能很好处理各方面关系。有时候没有处理好对上负责与对财务管理员负责关系,虽说知道自己应该为财务管...

    2018-01-01 00:00:00
  • 21 铁路民主生活会(精选多篇)[97%]

    ...制度重要性能认识到,但一面对具体事和人时,又有好人主义来做怪。有时总觉得我们职工很辛苦,平时挣点钱也不容易,对违章违纪注重从思想上教育,认为只要能改就行了,经济处罚时候少,即使有考核,力度也偏...

    2018-01-01 00:00:00
  • 22 深入剖析四风问题自查自纠报告及整改措施[97%]

    ...”题目主要表现在:情势主义方面,一些领导干部存在好人主义思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,对抵制xx数据上弄虚作假行为态度不够果断、查处不够有力;有领导干部工作作风不够扎实,到基层调研不深进、不细致...

    2020-01-01 00:00:00
  • 23 科级干部党群众路线整改措施自查报告[96%]

    科级干部党群众路线整改措施自查报告 第二批群众路线教育实践活动即将进入到整改落实、建章立制关键环节,第二批党群众路线教育实践活动单位要认真学习领会XX讲话精神,以及中央、省委决...

    2018-01-01 00:00:00
  • 24 深入开展党群众路线教育实践活动实施方案[96%]

    ...认真思考、正面回应干部群众所提意见,提出实实在在整改措施。分局党委班子成员对照检查材料必须自己动手撰写,并报党委主要负责同志审阅。科级党员领导干部对照检查材料报分管局领导审阅,分局教育实践办备案。...

    2018-01-01 00:00:00
  • 25 个人查摆问题及整改措施:部队个人查摆整改措施[96%]

    ...方法还有待提高。一是抓支部管理责任落实不够严,存在好人主义思想;二是工作作风深入程度不够,没有找每位教职工谈心,很少了解每位教职工家庭情况,对他们需求掌握太少。存在布置要求大于检查督促现象;三...

    2020-01-01 00:00:00
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