“三抓两验”工作法提升基层党支部党建工作质量

“三抓两验”工作法提升基层党支部党建工作质量

王华  邓晓燕  郑珍  邵军  马占仓

国网宁夏电力有限公司固原供电公司

　　一、背景与意义

　　党的十九大报告中指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要以提升组织力为重点，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党的十九大以来，国网宁夏电力有限公司固原供电公司（以下简称“固原公司”）以XXX为指导，贯彻落实X党的建设总要求，深入推进“旗帜领航・三年登高”计划，扎实开展党支部标准化建设，党支部的工作质量得到了有效提高，但仍然存在一些问题，必须下大功夫抓常抓长予以解决。

　　责任落实方面，个别党组织落实主业主责“两个责任”不到位，责任传导层层衰减；有的党组织委员“一岗双责”停在纸上、落在空中，“大党建”工作格局未有效形成。基础建设方面，有的党支部对公司党委工作部署把握的不准、理解的不透，具体工作抓不住重点、补不齐短板，党员教育、发展党员等基础工作不细、不深、不实；个别党组织书记工作认识不够，站位不高。从严管理方面，有的单位和部门日常管理不精细，内部管控不严格；一些党员干部和重 ……此处隐藏3714个字…… 定“四个自信”，在任何时候任何情况下，都要在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以X同志为核心的D保持高度一致。

　　（二）改革发展成果是检验党建工作成效的“试金石”。XX指出，XX在全国国有企业党建工作会议上指出，要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有企业保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展检验党组织的工作和战斗力。党组织地位怎么体现，作用怎么发挥，不是用下发了多少份文件、组织了多少次学习来衡量，最终要体现在推动公司改革发展的实践上来，要落脚到提升公司和电网发展质量上来。

　　（三）高素质专业化干部队伍是推动事业发展的关键所在。“三抓两验”工作法中的“抓关键少数”，找准了当前党建工作中存在问题的结症，抓住了问题的主要矛盾，牵住了提升基层党建工作质量的“牛鼻子”。培养干部、激励干部、约束干部是党组织的职责，也是党组织的优势。通过加强党的建设，干部队伍担当作为的意识更加自觉，为“三型两网、世界一流”战略目标的实现提供了坚强的队伍保障。

　　五、探讨与评价

　　基础不牢，地动山摇，基层党组织党的建设质量，关系党在人民群众中的形象和威信，关系中央、国网公司党组和宁夏公司党委决策部署在基层一线的落地落实，关系公司和电网发展的力量凝聚，只能提升、不能降低。“三抓两验”工作法准确把握X党的建设总要求，以提升组织力为重点，开创了固原公司党建工作的新气象，展现了基层党组织书记抓党建的新作为，是问题导向与目标导向的统一，具有实践意义。