西昌瑶山棚改项目部党支部书记2021年度述职述廉报告

瑶山棚改项目现有职工61人，其中党员14人，入党积极分子2人。作为项目书记我一年来，始终坚持把项目党支部 “以施工生产为中心，质量安全为主体”的理念落实到日常的管理之中。较好地完成了相关工作，现将具体情况作如下报告：

在ZT城投2020年的信誉评价中取得较好成绩。获ZT城投攀西指挥部“建功立业”劳动竞赛优胜单位、党支部获得先进党支部称号，。为全面完成项目建设各项目标提供了坚强的组织保障。

一、政治理论学习情况

在工作中能够认真学习贯彻公司的各项规章制度、管理办法，能严格按照制度开展各项管理工作。组织中心组对《XX在十九届中央纪委二次会议上的讲话》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、《学X系列讲话精神》、《领导干部要在改进作风上发挥示范作用》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中华人民共和国民法典》、《X谈治国理政》第三卷、《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》等内容进行学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；始终以一个合格党员的标准规范和要求自己。并通过自学学X系列讲话精神，党和国家最新的政策、方针，确保思想始终和D保持高度一致。

二、履职情况及业绩

一是抓好支部班子的建设 ……此处隐藏3309个字…… 能够做到廉洁从业、阳光用权。

五、存在主要问题及整改措施；

通过日常工作能深刻的认识到自己的不足。一是需要进一步加强党建理论深度学习和施工技术、施工管理的学习；二是需要进一步完善处理事务的方法和技巧，遇到劳务工反应问题，不能耐心细致听取对方的全部陈述，想当然武断批评一顿，是对员工解释少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”。

今后工作中，继续深入开展“补短板、找差距、强实效”党建质量提升活动，认真梳理查找工作中的问题和差距。关键是细化责任，把每项工作任务层层细化、量化，分解落实到每一个人、每一项工作乃至每一细微之处，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围。从实际出发，抓重点、抓关键、抓突破，想实招、求实效，探寻新思路和新举措，破解发展难题。党员干部做好表率，做到敢于担当、敢于负责、尽职尽责、不找任何借口，以高度的责任感做好自己的本职工作。紧紧围绕中心任务，开展“高扬党旗”、“创岗建区”、“党员政治生日”、“主题党日”、“党建联盟”等各类活动，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。大力弘扬X建安精神，切实把职工群众的力量凝聚起来、精神振奋起来、士气鼓舞起来，继续保持发扬“困难不上交、共赢谋发展、施工高标准、永远争第一”的瑶山项目精神。

2021年1月1日

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