工程局工会主席在2021年下半年工作会等系列会议上的讲话

大家上午好！根据主要领导和会议安排，我就分管的工会和扶贫工作讲几个方面的意见，供同志们参考！

一、主动应变，强化担当，上半年工会工作开新局、结硕果

（一）主动作为，在疫情防控中彰显工会担当。面对疫情，各级工会高度重视，在“早、实、情”上作文章，全力配合做好疫情防控工作，以实际行动将关心关爱职工落实落细。

一是立足“早”。1月23日一大早（腊月二十九），武汉封城第一天，集团公司工会通过工会工作群—“XX局娘家人”微信群，第一时间对湖北地区疫情防控工作提出专门要求和工作部署。由于抓得早，为疫情防控用品采购赢得了宝贵的时间。城轨、建安、新运等单位工会就第一时间行动,积极响应，为在汉地区项目职工采购防疫用品。第一时间转发中央和国家关于疫情防控的相关知识，组织职工积极参与“全国职工新冠肺炎防控知识线上有奖竞答”。面对境外疫情日趋严竣的现实，又组织开展了海外疫情防控复工复产暨境外员工、家属专项慰问活动。

二是突出“实”。在上级尚没有政策文件的情况下，1月27日（大年初三）和2月1日，集团公司工会先后两次紧急以网络形式召开工会常委会，对在鄂留守人员X人拨付X万元防疫专项慰问金。各级工会累计用于疫情防控慰问投入X多万元，用于复工复产慰问X万元。还X73万元专项慰问金，慰问海外员工1387名，并发放了慰问信。同时，要求各子分公司工会要通过电话、网络、信息、慰问信等形式进行关爱和慰问。

三是体现“情”。对于确诊病例集团公司工会按照X元/人的标准慰问；医疗诊断 ……此处隐藏5428个字…… ，要深入排查，摸清底数，查一查到底还有多少职工待岗，比例是多少？其次，要优先安排有劳动能力的职工上岗，解决职工的就业难问题。须知，就业是民生之基，民生之首。这也是落实中央“六保”任务、“六稳”工作的具体体现；再次，要切实做好待岗职工的思想稳定工作，及时发放生活费；最后，希望各级工会要履行好“娘家人”职责，要定期和经常了解这一群体的生活情况，及时帮助解决具体实际困难，做好稳人心、暧人心的工作，确保维护职工队伍和企业和谐稳定。

五是要高度重视和支持消费扶贫工作。2020年是全面建成小康社会目标实现之年，也是脱贫攻坚的收官之年。扶贫工作是XX和中央确定的三大“攻坚战”。尽管当前，经过几年的努力，X局扶贫工作取得可喜成绩，但按照X“四个不摘”的要求，在不额外增加大额资金帮扶的情况下，加大消费扶贫力度，就显得尤为重要。国务院国资委和中国X都相继对消费扶贫工作提出了要求。今年，陕西省总工会报请陕西省委批准，要在全省推进百万职工消费扶贫行动，全年消费扶贫总金额不少于8亿元，给X局分配的额度接近1000万元。从当前情况看，仅靠工会组织和工会经费来完成这一任务压力巨大。集团公司工会（扶贫办）下一步将提请党政主要领导研究决策，充分利用一定额度的福利费，支持消费扶贫工作，一方面，可以履行好央企的政治责任、社会责任，展现央企形象；另一方面，也可以实实在在的为广大职工办实事、让广大职工共享企业改革发展成果，有更多的获得感。集团公司正式决策后，扶贫办将把任务分解到各单位完成，经费从福利费中列支，具体如何操作，下来要进一步细化安排，希望各单位党政领导给予大力支持。