一流党建引领一流企业 加强境外企业党建工作提升国际竞争力

一流党建引领一流企业  加强境外企业党建工作提升国际竞争力

鲁永利

大唐（云南）水电联合开发有限责任公司

　　一、背景与意义

　　2019年4月26日，第二届“一带一路”国际合作高峰论坛在世界瞩目中圆满落下帷幕，峰会上XX提出中国要以更加开放，更加坚定的姿态走出去。在走出去的队伍中，国有企业已成为“走出去”参与“一带一路”建设的重要力量，海外业务规模越来越大，境外项目和从业人员越来越多。

　　“共建 ‘ 一带一路’”的朋友圈越来越大，发展前景越来越好”,论坛期间签署了280多个实实在在的合作协议，充分展现了“一带一路”国际合作的巨大活力。可以说，“一带一路”倡议带给我国诸多行业前所未有的发展机遇，更是为企业“走出去”提供了绝佳的世界舞台。

　　近年来，中国大唐集团公司积极融入国家“一带一路”倡议，加大沿线项目开发和成熟发达市场开拓力，以电力基础设施建设作为突破口，聚焦境外投资、工程承包、技术服务、国际贸易、国际金融等五大业务发展，在缅甸、柬埔寨，老挝、泰国、印尼、非洲等国家创造了良好的社会效益和经济效益。在海外电力市场中为集团公司赢得了一席之地，同时也铸就了中国大唐集团的在海外的优秀品牌。

　　但是，走出去之后，我们发现，海外工程与国内工程相比，有其特殊性及固有的特点。虽然说我们的“硬件”水平已经处于比较高的水准甚至已接近国际水平，但是“软件”存在严重短板，党建工作作为国有企业特殊的政治优势还没充分发挥。在开展投资经营活动的同时，如何加强境外项目党建工作，把企业党组织的政治优势转化为企业竞争力，为企 ……此处隐藏4940个字…… 宣誓，重温入党誓词和举行升国旗仪式，开座谈会交流思想，以这些特殊的方式进行爱国主义教育，加强党员的党性修养和组织观念。党员教育集中与宣传上级党委思想紧密相结合，提升管理水平，充分利用互联网等手段，保持与国内组织部门的信息沟通，及时传递、交流党建工作信息，定期将支部的工作情况及时反馈给国内党委，保证上级党建工作同步运行。充分发挥通讯员的宣传工作，发挥舆论导向作用，定期召开员工大会，充分传达落实上级各种指示精神，让广大党员群众及时了解和掌握国内的准确信息，明确自己的责任、目标和任务，提升工作上的信心。

　　5.员工人文关怀要抓实抓好

　　把建设好境外幸福党支部作为一项重要工作认真抓实抓好，要精心策划合理布局、调动和保护好员工的积极性，充分发挥员工的聪明才智，不断增强党组织的向心力和凝聚力，是在海外能否顺利开展工作的一个法宝。海外党支部必须着眼于人的综合情况，从工作上、生活上、思想上关心关爱员工、服务员工。

　　五、评论与探讨

　　党建工作是国有企业独有的政治优势，新征程呼唤新作为，“一带一路”建设是伟大的事业，需要我们改革再出发，实践无数次证明，越是环境恶劣、越是条件艰苦，愈加显示出党组织在保持员工队伍稳定、提升员工战斗力的重要作用，境外企业一定要以XXX为指引，深刻领会XX关于“一带一路”的重要论述，不断增强贯彻落实的使命感和责任感；全面加强党建工作，为“一带一路”提供坚强的思想、政治和组织保证，全面提升海外企业发展的凝聚力竞争力，让党旗在“一带一路”上飘扬。