总监理工程师岗位培训手册

　　总监理工程师岗位培训手册

　　为提高公司建设工程监理水平，规范总监理工程师的行为，明确总监理工程师责、权、利，指导总监理工程师工作。特制定本培训手册，各位总监理工程师应严格执行。

　　第一章 总监理工程师概述

　　一、岗位说明

　　总监理工程师：由工程监理单位法定代表人书面任命，负责履行建设工程监理合同，主持项目监理工作的负责人。

　　总监理工程师任职条件：取得国家注册监理工程师证书，并经法定代表人书面任命。

　　二、总监理工程师权利、义务

　　1、总监理工程师权力

　　(1)对内具有对监理人员岗位的调配权，对经济问题、工作问题及其他事务问题的处理权。

　　(2)对外具有对供方评价和工程付款的确认权。

　　(3)技术问题的建议权。

　　(4)协调关系和工程例会的主持权。

　　(5)工程进度执行的监督权。

　　(6)工程质量验收检查权。

　　2、总监理工程师义务

　　(1)组织和实施项目监理部的综合管理目标的分解制定。

　　(2)定期/不定期向业主和公司总部汇报监理部工作。

　　(3)接受上级有关部门内部和外部质保审查/监查。

　　(4)向主管部门或仲裁机构提供材料。

　　(5)遵守国家法律、法规、保守机密、维护监 ……此处隐藏4722个字…… ，责任到部门/岗位。

　　4、当监视和测量结果出现不符合时或可能发生事故及紧急情况时，执行《事故、事件、不符合、纠正与预防措施控制程序》和《应急准备与响应程序》。

　　5、监理现场环境影响如涉及相关方时，总监理工程师进驻现场前应视不同情况，以书面形式或走访形式与外部相关方沟通，并应利有各种与相关方沟通的机会(如会议、走访、面谈等)了解分析相关方对公司环境管理体系运行是否有抱怨，对这些抱怨要给予密切关注并及时做出处理，避免事态扩大，同时，总监理工程师应在“监理站工作月季报”中对相关方抱怨及其处理情况予以报告。

　　6、发生环境事故按《事故、事件、不符合、纠正与预防措施控制程序》上报。

　　十、危险源的管理

　　1、对公司职业健康安全管理目标进行分解和落实，定期评价是否符合法律、法规和公司设立的目标、指标及其它要求。

　　2、根据《危险源清单》、《重大风险清单》，要通过制定相应的程序文件、作业指导书、管理方案、应急预案予以控制，同时组织教育培训责任到部门/岗位。

　　3、发生职业健康安全事故按《事故、事件、不符合、纠正与预防措施控制程序》上报。

　　第四章 总监理工程师的其他工作

　　1、严格考勤制度，按考勤管理办法按时上交记工表，根据项目进展情况，及时调配现场监理人员。

　　2、总监理工程师对设备与工器具的使用、保管、注销报废及检测设备的标定负全责。

　　3、做好项目监理费的清收清欠工作。

　　4、知道项目监理站考核奖励制度，并按期完成项目监理站人员的考核。