国企党建工作十二条重要论述

　　一、强调国企必须具备的“六种力量”

　　成为党和国家最可信赖的依靠力量;成为坚决贯彻执行D决策部署的重要力量;成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量;成为实施‚走出去‛战略、‚一带一路‛建设等重大战略的重要力量;成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量;成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

　　二、提出国企深化改革要坚持“三个有利于”

　　一是有利于国有资产保值增值;二是有利于提高国有经济竞争力;三是有利于放大国有资本功能的方针。

      三、提出国企两个“一以贯之”

　　一是坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之; 二是建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。

　　四、提出加强国企党建工作总要求：“四个坚持”

　　一是坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用;二是坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;三是坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;四是坚持建强国有企业基层党组织不放松。

　　五、提出“X”现代国有企业制度

　　一是把党的领导融入公司治理各环节;二是把企业党组织内嵌到公司治理结构之中;三是明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。

　　六、明确党对国有企业的领导方式

　　九、关于对国企领导人的要求

　　要对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁;要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作;要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;要把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中;要迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。

　　十、关于国企领导人员的培养

　　要放到工作一线摸爬滚打、锻炼成长，在实践中成长起来的选拔到领导岗位;要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向;要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献。

　　十一、全面从严治党在国企落地“四个要”

　　要同步建立党的组织、动态调整组织设置;要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好;要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒;要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作。

　　十二、明确各级党委责任。

      地方各级党委：把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划;国有企业党委(党组)要履行主体责任;要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面。