工程局建一公司党委宣传（企业文化）部业务管理制度

　　第一条 为深入推进“铸魂、育人、塑形”三项工程努力践行“追求卓越是我们的人生品格”的企业核心价值观，宣贯股份公司五大理念和集团公司核心理念，规范项目文化建设及宣传展示工作，树立良好企业形象，全面建设现代型、人本型、开放型、创新型企业文化，引领科学发展、支持公司治理、促进管理提升、凝聚企业力量、提升企业形象提供强大文化支撑。

第二章 企业文化建设制度

　　第二条 公司企业文化制度

　　（一）宣传（企业文化）部按照股份公司和集团公司的要求，负责公司企业文化氛围的营造，公司大型会议及活动的现场布置，并指导项目部做好驻地和工程现场的形象展示及企业文化理念宣贯。

　　（二）宣传（企业文化）部根据上级统一部署，及时做好企业形象展示和宣传文化展示标准的统一和修订工作。     

　　（三）宣传（企业文化）部每年对基层项目文化建设情况进行抽查和考核。

　　（四）宣传（企业文化）部要及时总结公司在企 ……此处隐藏3937个字…… />　　围绕安全生产、工程质量、成本控制、综合管理和企业文化，做好调查研究、经验挖掘、典型总结、企业文化提炼等工作方式、方法的创新和研究，力求做到选题准、思路新，既有利于研究，更有利于成果推广价值、指导工作。

　　第二十二条 撰写论文

　　（一）公司党建思想政治工作研究会每年根据集团公司党建政研会的具体要求，向所属各单位、项目党组织下发党建思想政治工作参考课题。

　　（二）公司党建政研会理事成员及其他专兼职政工干部、从事经营管理工作的干部，要结合研究重点，选择课题，积极撰写一篇以上政研论文，首篇论文于9月底前上报公司党建思想政治工作研究会办公室（宣传部）。

　　第二十三条 组织研讨

　　公司党建思想政治工作研究会每两年组织召开一次大会，对优秀研究成果进行表彰，对公司阶段性思想政治研究工作进行总结，持续改进。每年择机组织成果交流活动。

   第八章  附则

　　第二十四条  本制度由宣传（企业文化部）负责解释。

　　第二十五条  本制度自印发之日起执行。