电子信息学校领导班子述职述廉报告
2009年，我校领导班子坚持贯彻落实科学发展观，坚持党和国家教育方针，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，坚持“在稳定中求发展，以发展促稳定，在继承中求创新，以创新促发展”的工作原则，在教育局的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校各项工作取得了新进展、新成绩，进一步巩固和发展了学校已有成果，形成了良好发展态势。现述职述廉报告如下：
一、广泛深入调研，理清工作思路
思路决定出路。学校要持续健康快速发展，就必须有一个符合职教规律和学校实际的工作思路。为了集中民智，理清学校发展思路，3月份在全校教职工中开展了如何做好以招生就业工作为主题的调研征文活动，广大教职工踊跃参加，收到征文223 篇，成立专门组织对大家的建议、意见进行梳理归纳，进一步明确了今后工作方向、目标、基本思路及工作重点。提出了“以育人为本，实现学生、教师、学校、社会的协调发展，把我校办成学生 ‘招得来、留得住、学得成、就业好，企业接 ……此处隐藏12739个字…… ”。学校班子的每个成员都充分认识到了这一点，在学习、工作、纪律、生活中都能注意严格要求自己，要求别人不做的自己坚决不做，要求别人做到的自己首先做好，带头遵守学校制度，勤于学习，善于思想，勇于实践，经常总结，不断提高。
在党风廉政方面，全体班子成员要率先做到自重、自醒、自警、自励，廉洁自律，按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，对干部教师加强廉政教育和管理，在重要事项和大项开支项目上坚持集体研究，分工负责，公开透明。职评、评先评优、考核等坚持制度公开、过程公开、结果公开，置于广大教职工监督之下，阳光操作，树立正气。
2009年，在生源减少、经费紧张情况下，我校按照政府要求，接收了77名安钢人员，但学校大局稳定，而且广大教师加快发展的热情高涨，各项改革有序推进，学校校风不断优化，办学水平进一步提升，这是教育局正确领导、干部教师勤奋工作的结果，衷心感谢上级领导和学校全体教职工为学校发展付出的心血。然而，我们也认识到在工作中还有许多不足，如提高德育方法效果问题、扩大招生就业问题；还面临不少困难，如硬件滞后、经费紧张，有的专业教师结构不合理；有的工作刚刚起步，如人才培养模式、教学模式探索与改革。但是我们坚信，一定能够和全体干部教师一起，群策群力，攻坚克难，早日把我校建成职教品牌学校，为职教事业做出更大贡献。