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农业局学习型党组织建设工作总结及2014年工作计划(精选多篇)

2018-01-01 00:00:00述职报告
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xx年 ……此处隐藏19650个字…… 终考核。设立优秀、良好、合格、较差四个等次。副科职以上干部结合述职述廉、民主测评一并进行,由上级考核。其余人员结合年终总结、民主评议一并进行,由局领导小组组织考核。单位考核由上级统一组织实施。考学结果作为机关工作人员年终考核的重要依据。个人年度考学为“较差”者当年不得参与评优和晋升晋级。

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