国家电投落实党建工作责任制问题研究

国家电投落实党建工作责任制问题研究

国家电投集团内蒙古能源有限公司

　　XX强调，“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立X现代企业制度的一个本质特征。”国家电力投资集团公司（以下简称“国家电投”或“集团公司”）贯彻落实中央的精神和XX的要求，在党建工作中明确了“大党建，强体系，聚人心，创价值”的党建工作总体思路，着力构建富有特色的党建工作体系，特别是在落实党建工作责任制方面，进行了许多有益的探索，取得了比较好的效果。

　　一、落实党建工作责任制的重要意义

　　XX强调：“把抓好党建作为最大的政绩。”国家电投作为央企，肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。落实党建工作责任制，既是贯彻全面从严治党各项要求，切实做到党要管党、从严治党，也是忠实履行企业责任所必须担负的历史使命，加强和改进集团公司党建工作，增强内生动力的必然要求。

　　落实党建工作责任制是全面从严治党的重要举措。全面从严治党是“四个全面”战略布局的重要组成部分。落实好党建工作责任制，能够进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，夯实党的执政基础。全面从严治党，要从细处着手，从实处发力。在实际工作中，党组（党委）是不是真管党建，党组（党委）书记是不是切实履行党建工作第一责任人职责，党组（党委）领导班子其他成员是不是切实履行“一岗双责&rdquo ……此处隐藏5547个字…… 四、对落实党建工作责任制的思考建议

　　由于国有企业在公司架构、经营管理、整体运行、企业文化等方面具有各自的特点，因此在落实党建工作责任制中需要按照中央的要求，结合各自的特点，将党建责任落到实处。从实际工作的经验来看，我们感到在落实党建工作责任制方面，需要站在更高层面，把握党建工作规律，思考和谋划落实党建责任。

　　一是要贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，体现导向性。要立足于国有企业党组织发挥政治核心作用的职责定位，从党建工作责任制目标出发，将新时期国有企业党建工作的目标任务作为落实党建责任的重点，体现以改革创新精神全面推进国有企业党建工作的要求。

　　二是遵循党建工作的基本规律，体现科学性。落实党建工作责任，不能急功近利、急于求成，要体现党建工作柔性化、渗透式、长期见效的特点，坚持定性与定量相结合，过程与结果相结合，党建工作成效与经营业绩相结合，群众认可与组织认可相结合，逐步完善各项工作环节和运行机制，从而做到科学合理、有效运行。

　　三是围绕企业生产经营中心工作，体现发展性。落实党建工作责任，不是为了落实而落实，最终目的还是要提高企业核心竞争力，推动企业健康发展。要坚持围绕中心，服务大局，把党建工作责任纳入全局性工作来考核，将推动企业生产经营和改革发展成效作为评价党建工作和党组织战斗力的重要依据，以党建力提升发展力。

　　四是强化考核评价结果运用，体现实效性。要将党建工作考核评价结果与班子评价、干部任免、薪酬分配、组织评优紧密结合，充分调动各级党组织和广大党务工作者的积极性和创造性，切实提高党建工作科学化水平，将党建工作责任制落到实处。