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调研报告

以党建引领为导向的市县两级管理新模式构建与实施

2020-02-03 16:44:36调研报告
以党建引领为导向的市县两级管理新模式构建与实施 ​​​​​​​国网冀北电力有限公司张家口供电公司

以党建引领为导向的市县两级管理新模式构建与实施

国网冀北电力有限公司张家口供电公司

  一、背景与意义

  国网冀北电力有限公司张家口供电公司(以下简称“张家口公司”)处于“西电东送”的枢纽、新能源的前沿、智能电网的前端,承担着高质量建设冬奥会电力保障工程、推动能源生产和消费革命、助力精准脱贫的职责使命。

  (一)落实XXX,以党建引领助推管理升级

  党的十九大作出了坚持新发展理念,建设现代化经济体系、加快电网基础设施网络建设、推进能源生产和消费革命、构建清洁低碳安全高效的能源体系等重大战略部署。XX视察张家口对推进去产能、脱贫攻坚、冬奥会筹办作出重要指示,提出了“努力交出冬奥会筹办和本地发展两份优异答卷”的明确要求。张家口公司党委以党的建设为统领,通过市县两级创新管理,做实“里子”,通过党建引领、创新管理、筑基明责、狠抓落实、精准发力,以良好的政治生态确保高质量发展。

  (二)发挥国有企业“六个力量”,以党建引领增强价值创造

  国有企业是X社会主义的重要政治基础和物质基础,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。国网公司党组创造性地提出了“三型两网、世界一流”的战略目标,系统阐明了“一个引领、三个变革”的战略路径,明确了建设世界一流能源互联网企业、做强做优做大的具体内涵。张家 ……此处隐藏4540个字…… dquo;、落地有“目标”,从党建“钢性”约束和文化“柔性”融合双维用力,确保各项任务务期必成。

  (二)创新载体打造,强化了党建标准化管理

  以“一套制度保障、一组导图定序、一本手册明责、一份清单筑基、一则契约践诺、一批案例示范”“六个一”管理压实垂直管理链条,将公司各项工作决策部署高效率精准落地。把党建工作纳入绩效考核,以“旗帜领航·三年登高”“党建+”工程进行“专业牵头、上下联动、分级管理、齐抓共管”的项目化运作方式,推动“一流党建引领一流企业”。

  (三)创新典型示范,促进了党建价值转化

  充分发挥党内政治文化引领作用,发挥各级领导干部示范表率作用,探索深化群众性精神文明创建活动,以国家电网金牌共产党员服务队的创建、寻找“我身边的张黎明”等活动为抓手,以人格化传播、故事化传承,发挥榜样力量,将党内先进政治文化全面传播弘扬。

  五、探讨与评论

  以党建引领为导向的市县两级管理是张家口公司牢固树立“四个意识”,全面落实党建责任的具体体现,是探索党内政治文化引领企业文化建设的落地实践,是“一流党建引领一流企业”的创新举措。该项目在深化党建科学管理方面具有比较先进的管理体系和实践过程,对各基层单位提供了以党建创新破解发展难题的可行路径,具有较强的推广价值和现实意义。

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