新形势下如何强化国合电力公司职工的政治思想工作

新形势下如何强化国合电力公司职工的政治思想工作

内蒙古国合电力有限责任公司

成立于2011年初的内蒙古国合电力有限责任公司（以下简称“国合电力公司”）是隶属于内蒙古电力（集团）有限责任公司的一家全资子公司，承载着内蒙古电力公司向北开拓境外供电市场和落实对蒙古国奥尤陶勒盖铜金矿（简称“OT矿”）项目供电的使命，由一家濒临破产的外贸公司转型成为跨境供电生产经营型企业，国合电力公司自2012年开始，扭亏实现连续盈利。随着新一轮售电侧电力体制改革，供电市场竞争日益激烈，加之进一步开拓蒙古国供电市场困难重重，如何创新国合电力公司职工思想政治工作，提高职工共同的思想道德水平，引导和激励广大职工干好蒙西电网的跨境供电事业，是当前摆在我们面前的一项重要课题。

一、国合电力公司职工思想政治工作面临的新形势

“十三五”期间，国合电力公司将继续按照国家“一带一路”发展战略和自治区向北发展思路，努力谋求自治区、内蒙古电力公司和蒙古国三方的利益共赢，全面开展自治区与蒙古国南部沿线互联互通研究与实践，努力构建中蒙电力合作，成为内蒙古电力公司拓展国际电力市场的先行单位，增强公司的可持续发展能力。为此，公司的职工思想政治工作也面临了些新形势。

1.随着公司涉外业务增多，公司人员接触外籍人员机会较多。外方人员长期生活在国外，接受西方的教育与西方文化、价值观等，或多或少的与国内主流文化、价值观有出入，这就要求公司进一步加强职工的政治思想工作，让涉外工作人员有坚定的理想信念，在与外方人员接洽工作时，不受其影响。

2.随 ……此处隐藏2728个字…… 教育。我们必须尊重群众思想多层次性的客观事实，把先进思想教育作为主旋律，把分层次作为基本原则和方法，通过多种形式、多种层次的教育，提高职工整体的思想文化素质。

5.从实际出发，提高思想政治工作的针对性和实效性。公司在开展职工思想政治工作时必须要从实际出发，有计划、有目标地制定思想政治工作的内容，提高工作的针对性和实效性。特别要消除职工思想顾虑，制定让职工满意的各项制度，最大限度地维护新老职工的根本利益。公司在管理上，要更加规范化和人性化，制度需要刚性，更需要合理，特别是职工较为关注的人事、薪酬制度，要积极地维护好职工的各种权益。领导的影响力、实在工作的感召力、制度的约束力的“三力”就能拉动思想政治工作的马车，推动思想政治工作的导向和激励“两轮”滚动，使管人与育人相结合，使思想政治工作驶入快车道。

6.建立科学的世界观、人生观和价值观。建立科学的世界观、人生观、价值观，就是要建立以辩证唯物主义和历史唯物主义的有机统一为基础的马克思主义世界观，树立为共产主义事业而奋斗终生的人生观、价值观。只有在“三观”上达到了这样的境界，才能使职工自觉地运用马克思主义的观点和方法去对待和处理各种矛盾，把自己的人生目标融汇到党和人民的事业之中。

新形势下国合电力公司的思想政治工作，必须要有勇于探索超前性、前瞻性的思维、思路、制度、办法、内容等，不断改进和加强现有工作，使其创新和丰富，超前地做好预见和规划，找准思想政治工作的难点、领导职工关注的热点、卓有成效的亮点来制定措施，把职工各种思想萌芽和公司可能发生的形势，做早做远，为国合电力公司的跨境供电事业更好更快发展保驾护航。