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调研报告

以党建积分深化对标管理推动标准化党支部建设

2020-01-11 14:49:37调研报告
以党建积分深化对标管理推动标准化党支部建设 国网新疆电力有限公司昌吉供电公司

以党建积分深化对标管理推动标准化党支部建设

国网新疆电力有限公司昌吉供电公司

国网新疆电力有限公司昌吉供电公司(以下简称“昌吉公司”)深入学习贯彻XXX和党的十九大精神,落实国家电网公司“旗帜领航?三年登高”计划,按照国网公司顶层设计的要求,立足标准化党支部建设,认真制定积分对标体系,开展党支部建设对标管理工作,有力解决党建工作开展碎片化,无专业闭环管理体系的问题,高效完成党建工作量化计划管理任务,推动党建工作专业化、系统化,从而提升党建工作水平,有力促进公司高质量发展。

一、背景意义

党的十九大强调,党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。近年来,国家电网公司党组出台了一系列规范支部工作的制度和办法,在实践中形成了一整套行之有效的标准和流程,在公司系统推行支部标准化的基本条件已经具备。

昌吉公司从公司党建“四个化”问题集中排查和党建工作绩效考评的情况来看,公司系统支部建设水平仍不均衡,尤其在组织设置、组织生活、支部书记队伍建设等方面存在差距和不足,工作基础仍需巩固加强,党支部作用有待更好发挥。开展党支部标准化建设,对于解决支部层面的“四个化”问题,改善支部工作条件、提升支部工作能力、发挥支部战斗堡垒作用,具有重要现实意义。

二、主要做法

昌吉供电公司以“巩固基础、树立标杆、创建品牌”为思路,通过对标管理,推动标准化党支部建设工作形成机制。

(一)统一积分标尺,建立对标体系 ……此处隐藏4953个字…… 部建设使得党建水平不断提升,使基层党建工作在指导中改进、在改进中提高、在提高中达标。围绕本单位安全生产、基层建设、队伍建设等方面的重点工作,公司不断引导党员积极投身中心工作,将党支部对标管理不断引向深入,各党支部和党员敢与先进对标,勇向典型看齐,努力在岗位实践中“创标杆、铸精品”。

(三)促进企业健康发展

通过开展党支部标准化建设,党的全面领导在公司不断加强,以组织生活制度为保障的标准化党支部建设对标工作机制不断完善,基层基础不断夯实,专业管理和价值创造能力不断提升,独特优势充分彰显,有力促进了企业持续健康发展。

四、启示与探讨

1.夯实党支部基本建设是标准化党支部建设的前提。要明确党支部基本建设依据,掌握党支部基本建设情况,明确党支部基本建设重点。昌吉供电公司深刻读懂《党支部标准化建设指导手册》要求,通过问题描述清单开展自查、互查,建立问题雷达图及任务管控计划表,有针对性地开展和推进党支部建设标准化。

2.要突出党支部工作特色化。体现“支部特色”是党建工作的主要内容之一,也是推进标准化党支部建设的必然要求和落脚点。昌吉供电公司设立政治思想建设、党建责任落实、组织建设、党员教育管理、党员服务队建设、企业文化建设、统战团青工作等七个方面标杆建设,全面拓宽标准党支部建设内涵,鼓励各支部争创特色。

3.以党建为引领,要将党建融入企业中心工作。2018年是“旗帜领航·三年登高”计划的对标管理年,昌吉公司建立健全对标管理体系,提升党建工作科学化水平,培育提升企业内生动力,实现与公司中心工作互融共进。

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