江苏南京供电公司构建“心联网”卓越党建管理体系

凝聚人心  汇聚力量

江苏南京供电公司构建“心联网”卓越党建管理体系

一、背景与意义

（一）落实全面从严治党新要求，强化国企党建的需要

党的十九大报告提出X党的建设总要求，对推进党的建设新的伟大工程作出顶层设计、战略部署，为加强党建工作指明了方向，提供了遵循。面对全面从严治党成为新常态，国网江苏省电力有限公司南京供电公司（以下简称“公司”）深入学习贯彻XXX和党的十九大精神，毫不动摇坚持党的全面领导、全面加强党的建设，不断提高党建工作质量，把党组织建设得更加坚强有力，让党建“软实力”成为“硬道理”，推动公司持续健康发展、不断做强做优做大，有效提升国企必须具备的“六种力量”。

（二）落实电力体制改革新部署，促进价值创造的需要

创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念及南京城市功能提升为电网建设带来了新机遇，人民群众对美好生活的新期待为服务转型升级提供了新方向。公司要积极适应社会各界对于高效利用能源、降低用能成本、提升附加价值的迫切需求，加快构建灵活的能源综合服务商业模式。这需要公司上下统一思想，突出人心管理，坚持党建领航，让员工有归属感，推动公司持续卓越发展。

（三）落实公司战略转型新任务，发挥党建作用的需要

面对新的历史机遇，公司提出了X的发展战略目标：高端电网引领，服务转型先行，在省公司构建现代能源综合服务体系中做表率、当排头。近年来，公司导入卓越绩效模式，对于完善企业治理模式起到了很好的推进作用。通过借鉴卓越绩效 ……此处隐藏4900个字…… 人、优秀党务工作者24人、好人25名，省级及以上好青年4人，其中，陈德风同志入围全国道德模范候选人，获评首届“江苏省最美退役军人”，呈现出群星灿烂、七星共鸣的良好局面。

（三）彰显卓越形象，品牌美誉度持续提升

公司党委以人为本，突出人心管理，积极探索大型供电企业党委把方向、管大局、保落实的路径载体，党政同心、协同发力，凝聚人心、促进发展，持续促进国有资产保值增值，彰显负责任的央企形象。2018年南京全社会用电量606.40亿千瓦时，同比增长8.88%。公司荣获第十七届“全国质量奖”，蝉联“全国文明单位”，连续五年获国网江苏省电力有限公司业绩考核A级，获评“南京市行业作风建设人民满意单位”，连续七年获得综合评议第一。

四、经验与启示

南京公司党委始终坚持党的领导、加强党的建设，“心联网”党建卓越绩效管理将党组织的独特优势与现代企业管理有机结合，同步发挥政治职能和管理职能，通过对党组织和党员群众思想、行为的系统管理，有效集聚了公司上下的智慧和力量，对于现代企业制度的优化和完善做了有益的探索和尝试。

五、探讨与评论

“心联网”党建卓越绩效管理突出人心管理，围绕企业改革发展建立了涵盖战略目标、具体实施、评价标准等一系列内容的完整的党建工作体系，实现了大型供电企业对全面履行职能过程的有效控制，党组织和党员的荣誉感、责任感、自豪感和工作满意度都不断增强，走出了一条政治优势彰显、作用发挥突出、工作绩效显著的国有企业党的建设卓越发展之路，值得借鉴。