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党建制度

中交中建公司进一步加强和改进全局共青团工作的意见

2019-11-14党建制度
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,落实集团公司深化改革、强化管理促进企业本质发展推进会议

 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,落实集团公司深化改革、强化管理促进企业本质发展推进会议工作部署,着力创新共青团工作,加大党建带团建工作力度,不断增强团的政治性、先进性、群众性,更好地发挥党的助手和后备军作用,凝聚广大团员青年推动企业实现本质发展的强大力量,结合团的十八大、十八届二中全会精神以及股份公司党委《关于在全面深化企业改革新形势下进一步加强和改进群团工作的实施意见》《关于进一步加强和改进全公司共青团工作的意见》文件,现就进一步加强和改进全局共青团工作,提出如下意见。
  一、深刻认识加强和改进企业共青团工作的重要意义
1.加强和改进企业共青团工作是服务党政工作大局的必然要求。企业团的事业是党的事业的重要组成部分,是国有企业思想政治工作优势的具体体现。共青团肩负着党的助手和后备军的光荣使命,在服务企业党政工作大局、服务青年成长成才中发挥着重要作用。当前和今后一个时期,集团公司正处于全面深化改革、全面强化管理,努力实现企业本质发展的攻坚期。青年优势是集团公司历经多年发展集聚的“八大优势”之一,企业青年员工人数占企业职工总数的比例高达60%,多分布在一线的管理、技术等重要岗位,是推动企业改革发展的宝贵人力资源。广大团员青年既是企业亟需的生力军,也是未来发展的接班人;既是生产大干的突击队,也是创新创效的排头兵。进一步加强和改进企业共青团工作,使之紧紧围绕党政中心工作,围绕企业改革发展稳定大局展开,科学教育青年、正确引导青年、热诚服务青年,把青年的积极性、主动性和创造性充分调动起来,对于深化企业改革、促进企业发展、维护企业稳定具有重要的意义。
……此处隐藏19470个字…… 落实青年诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,切实维护和保护好青年的合法权益。要做好服务困难青年、服务青年婚恋、服务青年身心健康的工作,为青年做好事、办实事、解难事。
  23.推动企业青年文化建设。要将企业文化与共青团工作的特点结合起来,在企业文化建设大格局中构建青年文化,用青年工作和活动促进企业文化建设,引导青年树立企业的核心价值观,增强对企业的归属感。要用青年安全质量监督岗的安全文化、青年文明号的精品文化、青年突击队的拼搏文化、学习型团组织的成才文化、创新创效的探索文化、青年志愿者的奉献文化、团干部公推直选的民主文化去引领和凝聚广大青年,在青年成长成才的道路上留下共青团的足迹。
  24.不断创新团的各项工作。要适应社会经济形势的变化和企业改革发展的需要,在继承优良传统的基础上,创新工作思路、工作机制和工作载体。鼓励团组织按照新时期青年的期盼和特点,结合实际自主创新品牌工作,推进企业共青团工作的“项目品牌化、品牌职能化”,用新举措、新载体增强内在活力,提升服务能力,不断推动团的工作开创新局面。
  集团公司所属各单位党组织要充分认识加强和改进共青团工作的重要意义,切实加大党建带团建工作力度,把共青团工作纳入党建工作总体格局,建立工作责任制,形成共青团工作一级抓一级,上下互动,整体联动的良好格局,及时总结、宣传、推广好的经验和做法,发挥典型的示范带动作用。各级团组织要积极探索和实践富有时代气息和企业特点的青年工作的方式方法,及时掌握团员青年的思想脉搏,为党组织指导青年工作提供依据。
  集团公司所属各单位要深入调查了解本单位共青团实际情况和存在突出问题,参照本意见,结合实际,做好贯彻执行。
 

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