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调研报告

兖矿集团党务工作者落实十九大精神走在前列

2018-05-21 22:02:54调研报告
博学笃志,做学习宣贯的表率。量身制定党务工作者十九大学习方案,采取党委书记和党员领导干部讲党课、支部书记轮值党课、党性红色教育及线上线下联动等多种学习形式,广泛开展十

博学笃志,做学习宣贯的表率。量身制定党务工作者十九大学习方案,采取党委书记和党员领导干部讲党课、支部书记轮值党课、党性红色教育及线上线下联动等多种学习形式,广泛开展十九大学习笔记、征文、心得体会评比活动,切实做到从思想到实质学深悟透。

务实主动,做“强、创、树”的表率。严格党内生活准则,明确阵地建设标准,规范业务工作开展,推动党建责任落实。实施“基层党组织服务能力提升工程”,推行党建工作项目化管理,设定工作目标,细化考核措施,完善奖励机制。开展优秀组织生活案例评选、党建特色化方案展评、党员活动室标准化建设评比等活动,全面建设过硬党支部。加大“山东e 支部”建设,创新公司党委“两学一做”智慧云平台,引导广大党员在公司跨越发展中发挥好先锋模范作用。

脚踏实地,做担当实干的表率。党务工作者树立起“党务工作无小事”思想,梳理各自2018 年基层党建工作任务,做到对职责范围内的事毫不懈怠,遇到矛盾和困难毫不退缩,出现问题和失误毫不推诿。经常深入基层一线,广泛征集职工群众意见建议。及时总结工作经验,把零散做法系统化,把感性认识理性化,把具体经验规范化,全力开创X党建工作新局面。

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博学笃志,做学习宣贯的表率。量身制定党务工作者十九大学习方案,采取党委书记和党员领导干部讲党课、支部书记轮值党课、党性红色教育及线上线下联动等多种学习形式,广泛开展十九大学习笔记、征文、心得体会评比活动,切实做到从思想到实质学深悟透。

务实主动,做“强、创、树”的表率。严格党内生活准则,明确阵地建设标准,规范业务工作开展,推动党建责任落实。实施“基层党组织服务能力提升工程”,推行党建工作项目化管理,设定工作目标,细化考核措施,完善奖励机制。开展优秀组织生活案例评选、党建特色化方案展评、党员活动室标准化建设评比等活动,全面建设过硬党支部。加大“山东e 支部”建设,创新公司党委“两学一做”智慧云平台,引导广大党员在公司跨越发展中发挥好先锋模范作用。

脚踏实地,做担当实干的表率。党务工作者树立起“党务工作无小事”思想,梳理各自2018 年基层党建工作任务,做到对职责范围内的事毫不懈怠,遇到矛盾和困难毫不退缩,出现问题和失误毫不推诿。经常深入基层一线,广泛征集职工群众意见建议。及时总结工作经验,把零散做法系统化,把感性认识理性化,把具体经验规范化,全力开创X党建工作新局面。

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