工程局公司党建工作责任制考核评价办法

　　为深化党建工作责任制落实，2018年1月16日，集团公司党组印发了集团有限公司党建工作责任制考核评价办法（试行）》，全面推动系统各单位落实管党治党政治责任，努力形成科学规范的党建工作考核评价机制。

　　一、总则

　　为深入贯彻党的十九大精神和XXX，全面落实全国国企党建会要求，坚持突出重点、注重实绩，坚持切实可行、有效管用，坚持定量与定性相结合、以定量为主。通过开展党建工作责任制考评，全面推动系统各单位落实管党治党政治责任。

　　本办法适用于与集团公司签订《年度绩效目标责任书》的产业公司、区域公司、直管企业。

　　二、考核内容

　　考核评价充分体现将党的政治建设摆在首位，坚持和加强党的全面领导。考核评价指标体系包括6方面内容，以及加分项、降档项：

　　一是加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导要求情况，包括4个二级指标：

　　1、D重大决策部署、国务院国资委党委和集团公司党组工作要求贯彻落实情况；

　　2、党委领导作用发挥情况；

　　3、党建重点工作落实情况；

　　4、履行社会责任、开展扶贫工作情况。

　　二是党建基层基础工作情况，包括3个二级指标：

　　1、基本组织建设情况；

　　2、基本队伍建设情况；

　　3、基本制度建设情况。

　　三是党的干部人才工作情况，包括4个二级指标：

　　1、干部管理与干部监督制度建设情况；

　　2、干部选拔任用标准和程序执行情况；< ……此处隐藏949个字…… 1、政治理论学习情况；

　　2、意识形态工作和践行社会主义核心价值观情况；

　　3、企业文化建设和精神文明建设情况；

　　4、新闻宣传和舆情管理情况。

　　六是党的统战群团工作情况，包括7个二级指标：

　　1、加强统战群团工作领导情况；

　　2、职工代表大会建设情况；

　　3、厂务公开制度实施情况；

　　4、职工董事职工监事制度建设情况；

　　5、工会组织建设情况；

　　6、发挥工会作用情况；

　　7、团青工作情况。

　　对党建工作取得突出成效的酌情加分；对党建工作责任制落实不力产生重大不良影响的，则直接降档。

　　三、组织实施

　　党建工作责任制考核评价由集团公司党组领导，集团公司党建工作部牵头组织实施，有关部门配合，按照考核评价指标体系和考核分工开展考核。党建工作责任制考核评价分为企业自评、考核评价工作组现场评价、形成初评意见、审定考核评价结果四个环节。考核评价结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级。

　　四、结果运用

　　考核评价结果同各单位及党委班子成员评先选优、奖惩任免挂钩。党建工作责任制考核评价结果和考核情况以适当方式向各单位反馈。各单位要抓好对照整改，制定和落实持续改进的工作措施，推动党建工作与生产经营相互促进、良性互动、协调发展。

　　五、附则

　　本办法自发布之日起施行，原《集团公司党建绩效考核实施细则》党组〔2015〕119号）同时废止。