五矿党委书记2020年工作会总结讲话

各位代表、同志们：

下午好！

结合对这次会议的感受，以及对集团公司发展的思考，和大家交流、分享三点内容。

一、关于激情与梦想

首先和大家分享一句管理大师的哲言，“没有激情的工作必然会落入固有的平庸，没有梦想的人生一定会不值得回忆。”激情源于梦想，梦想源于信仰。信仰有三个层面的内涵。

1.政治信仰

我们是国有企业，坚持中国共产党的领导是政治信仰的必然要求。坚持共产党的领导不容置疑，不得动摇。同时,我们也能够感受到，中国共产党从成立以来在中华大地上所取得的成就是令人鼓舞和激动的。因此,这个政治信仰值得我们信赖和追随，这不仅是组织的要求，更是经实践证明了的真理。

2.企业信仰

我们的企业信仰是企业使命和愿景的结合，是企业文化的力量，足以激励我们每一个人。一是关于企业使命。如果我们承建和开发的项目都能体现每一位员工的成就感和自豪感，我们的企业使命又向前迈进了一步。我们没有像鸟巢、国家大剧院这样有代表性的工程，但是60年来，我们在黑色和有色行业，建成了很多值得五矿二十三冶人骄傲的大项目，这是我们的自豪。二是关于企业愿景。“客户信赖，员工发展，社会尊重”是我们的愿景。实现社会尊重需要较长时间的奋斗，我们可以先从客户信赖和员工发展上努力。2014年，我们要全面启动品牌建设，而客户信赖是品牌建设的基础，我们应该加强项目全生命周期的品牌管理，逐步树立品牌形象；员工发展是企业的发动机,加强人才队伍建设，为员工创造发展的空间和平台，给予员工足够的尊重、鼓励与休息的机会，让员工分享企业的发展成果，这是我们企业发展的一个重 ……此处隐藏3255个字…… 了五矿二十三冶的发展气势，“进”是理所当然，不发展才是最大的风险。我理解的“稳”，就是防风险，在我们可控的风险范围内，企业要大踏步地向前发展。

3.结合是关键

2014年的工作安排在报告中已经部署，下一步如何结合自身特点，结合各类优势资源，结合新的思维方式，来助推企业发展。现在一公司的新开工项目，全部按照一体化管控体系的要求执行，并且已经取得了效益，这就是结合现有制度，在管理模式上的创新。在即将召开的地产中心2014年度工作会表态发言中，我将提出“3+X”的商业模式，投资、房地产、建安是我们三大主业，“X”是指可以整合的一切社会资源。每个子分公司资源、起步平台、历史条件、业务特点都有差异，越是有差异，我们就更应该利用一切可以整合的资源，齐心协力，建立品牌，转型发展，结合工作实际，要有思考，有改变。

最后，借用著名作家海明威的一句话“世界如此美好，值得为之奋斗”，我稍作修改，“我们的企业愿景如此美好，值得为之奋斗。”

谢谢大家！