物贸公司关于加强与铁检机关工作联系配合的意见
一、分级对口共建，突出协作重点
（一）集团公司与铁检机关分级对口建立共建关系：
1.集团公司对口北京铁检分院，其他区域铁检分院需要 集团公司协调的，由所在区域单位提出申请意见。
2.各所属单位以及集团公司区域指挥部分别对口所在 区域的基层铁检院。
（二）集团公司所属各单位，各级区域指挥部要围绕铁 路建设领域反腐倡廉建设和平安铁路、和谐铁路建设，重点 就内部管理机制建设、铁路建设领域重大政策、重要改革措 施及人事变动情况、职务犯罪侦查和预防工作、重大事故调 查处理、推进和深化平安铁路建设等重点工作，与各级铁检 机关加强联系和沟通协作。
1. 共同做好调查研究工作。各单位要积极与各级铁检 机关共同开展调查研究，积极邀请铁检工作人员到公司机关 或项目现场开展考察调研，协助其及时了解和掌握项目建设 进展情况。有条件的单位在经集团公司纪委批准后可与铁检 机关开展工作人员的短期挂职锻炼工作。通过调研，推进反 腐倡廉机制制度的改革创新，研究制定源头反腐、治安维稳 的措施和对策，提升各单位治安防控、廉洁风险防控和内控 机制建设水平。
2.共同开展宣传教育和犯罪预防工作。各单位要积极邀 请和配合铁检机关开展职业道德教育、法制教育和廉洁从业 教育。积极与铁检机关共同组织开展预防职务犯罪展览、辅 导……此处隐藏1351个字…… 二、加强组织协调，完善共建机制
（一）明确联系协调机构和人员。各单位要根据实际情 况，明确协调配合的专门机构和人员，协调开展联系沟通工 作。
（二）建立联席会议制度。各单位要与铁检机关建立联 席会议制度。联席会议一般每半年定期召开一次，也可根据 工作需要，临时动议召开。及时通报有关情况，交流工作信 息，研究制定文件，及时协商解决工作中遇到的重大问题。
（三）建立健全信息交流及案件通报机制。各单位应及 时了解和掌握各级铁检机关的重要人事变动、有关会议精神、 有关领导讲话、专项工作安排、年度及阶段性工作安排等情 况。同时根据工作需要，及时向各级铁检机关提供完善内部 监督机制情况；涉及职务行为的重大政策、重要改革措施部 署和实施情况；单位领导人员名单及重要人事变动情况（按 照干部管理权限提供）；涉及铁路重大建设项目安全的重大 突发事件处臵情况。铁检机关将建立相应的案件通报机制， 查办股份公司管理的厅局级干部职务犯罪的案件，统一由最 高人民检察院铁检厅向股份公司党委、纪委通报；查办处级 及以下干部职务犯罪案件，由办理案件的铁检机关按照干部 管理权限，向相应的单位通报。
三、检查考核
集团公司将把此项工作情况纳入落实党风廉政建设责 任制考核和纪委书记绩效考核体系，作为考核各级党委履行 党风廉政建设主体责任、各级纪委履行监督责任的一项重要 内容。