加强国有企业新时代廉洁文化建设的探索

加强国有企业新时代廉洁文化建设的探索

国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,应扎实推进新时代廉洁文化建设。陕投集团及权属企业从压实各方责任、树立廉洁文化理念、深化党纪教育、助力青年清廉等方面入手,大力推动廉洁文化建设,打造清正廉洁文化品牌,不断厚植廉洁文化土壤,引导党员干部正心正行、干净担当、以廉为荣、以贪为耻,为实现“不想腐”和建设一流国有资本投资运营公司提供坚实的精神支撑和文化滋养。

加强廉洁文化建设的主要经验做法

系统联动压实责任。将廉洁文化建设纳入企业全面从严治党、党风廉政建设工作,融入清廉央企和企业文化建设,作为年度党建纪检工作要点和清廉央企建设的重要内容,通过组织召开全面从严治党会议、宣传思想文化会议、年度纪检工作会议、清廉央企建设推进会等,对加强新时代廉洁文化建设作出部署,健全党委统一领导、纪检机构组织推动、组织宣传文化等相关部门各负其责、干部职工群众共同参与的工作机制。每年组织逐级签订党风廉政建设责任书,明确权属企业党委、纪检机构和领导班子成员的责任,并体现到企业年度党建考核和党组织负责人、纪检机构负责人考核等方面,形成深谋划、重部署、强责任、考落实、互联动的工作格局,推动各层级高效履职。

树立廉洁文化理念。按照集团三大主业,聚焦“引导投资,调整结构,推动发展”的企业使命和“以义取利,镕基铸范”的企业文化观,立足改革发展历程和形成的精神内核,坚持传承、创新,构建清正廉洁文化体系,倡导“正心正行、干净担当”的廉洁文化理念,明确廉洁文化建设的方向。引导各板块、各企业紧密联系实际,加强新时代廉洁文化 ……此处隐藏3604个字…… 。推动廉洁文化建设考核工作更加精准有效。融入班子建设,加强对权属企业领导班子成员监督谈话、工作约谈,督促认真梳理分管领域和岗位廉洁风险。融入生产经营关键环节,推动项目建设单位、重点岗位开展自查排查,深入查找基础管理中存在的问题,形成“监督、反馈、整改”的监督闭环。

加强资源整合,打造廉洁文化品牌。实施“一企一策”,以清正廉洁文化为核心,督促权属企业根植于中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化,结合企业改革发展史、行业特性,深度挖掘,构建有企业个性的廉洁文化品牌。鼓励陕西延安、江西赣州等地权属企业立足革命文化等资源,培育廉洁文化品牌。开展清正廉洁文化系列活动,以廉洁文化教育宣传月为载体,举办廉洁文化作品、短视频征集活动,增强廉洁文化认同感。

改进方式方法,提高廉洁文化建设成效。加强警示教育,召开党风廉政建设暨警示教育会,集中通报查处的违纪违法典型案例;突出对“一把手”、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体的教育提醒。增强清廉阵地建设,总结提炼“廉洁文化进项目”的经验做法,制定专项方案,推动构建廉洁工程。加强数字化平台建设,探索将关键行权环节数据链入监管平台,建立集资金支付、财务报销、物资采购等于一体的智慧监管平台,自动分析数据信息,对违规行为进行实时预警。

结语

加强新时代廉洁文化建设,是建设清廉央企实现高质量发展的现实需要。廉洁文化建设应根植和服务企业改革发展,加强系统联动统筹部署,树立鲜明的廉洁文化符号,加强廉洁土壤培育,塑造干部职工清正廉洁的价值观,助力营造良好的政治生态,为企业高质量发展提供源头活水。