国企公司党委2026年上半年思想政治工作总结

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三次、四次全会精神，以高质量党建引领保障高质量发展为主题，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，推进思想政治工作各项任务落地见效，为公司深化改革、转型升级、建设世界一流企业提供坚强思想保证和强大精神动力。

一、主要工作情况

（一）坚持凝心铸魂，以党的创新理论武装筑牢思想根基。公司党委紧扣新形势新任务，不断创新学习载体，推动党的创新理论进车间、进班组、进头脑。一是扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。将树立和践行正确政绩观作为思想政治工作的“纲”和“魂”，引导全体党员干部悟透以人民为中心的发展思想，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。公司党委理论学习中心组围绕学习教育开展专题学习研讨*次。二是打造立体化学习矩阵。依托“学习强国”平台及公司“智慧党建”系统，开设“每日一测”“指尖课堂”，上半年累计推送学习内容*条，党员参与率达*%。各级基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式，开展“政绩观怎么看、怎么干”大讨论活动，查摆整改思想观念偏差问题*项。三是强化意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，加强对企业微信公众号、内刊、宣传栏等各类阵地的审核把关。围绕“四局机电”“四局装备”“四局抽蓄”等品牌优势，策划推出“高质量发展在 ……此处隐藏3460个字…… 队伍素质。举办全公司政工干部业务能力提升培训班，重点加强对年轻干部的培养锻炼。建立健全思想政治工作评价体系和激励机制，让思政工作既有“理”又有“情”，既有“位”又有“为”。

（三）聚焦守正创新，在“赋能”上求突破。一是创新思想政治工作载体。适应数字化发展趋势，打造“互联网+思政”新模式，利用VR/AR技术建设线上红色教育基地。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，通过微视频、H5、直播等新媒体形式，增强思政工作的时代感和吸引力。二是深化群众性精神文明创建。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，持续开展“道德讲堂”“文明家庭”评选等活动。深化“萤火虫”志愿服务品牌内涵，积极参与乡村振兴和社会公益事业，展示央企责任担当。

（四）聚焦中心大局，在“融合”上出实招。一是推动党建与业务深度融合。坚持党建工作服务生产经营不偏离，把树立正确政绩观体现在完成年度生产经营目标任务上。围绕重大项目攻坚、关键技术研发等“急难险重”任务，组建党员突击队、青年先锋队，引导广大党员在实干中创造业绩。二是构建思想政治工作大格局。进一步完善“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、全体员工共同参与”的思想政治工作大格局。定期召开思想政治工作联席会议，分析研判职工思想动态，及时化解矛盾风险，为公司高质量发展营造和谐稳定环境。