国有企业公司党委2026年第一季度思想政治工作总结

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕国有企业职责使命，以“三聚焦三打造”为抓手，着力推动思想政治工作与企业改革发展、生产经营深度融合，积极探索构建上下贯通、覆盖全面、实效突出的思想政治工作体系，为集团在新时代新征程上实现高质量发展提供了坚强的思想保证、凝聚了强大的精神力量。

一、主要工作情况

（一）聚焦“思想铸魂”，打造“三级联动”思政格局，夯实高质量发展思想根基。公司党委始终坚持把思想政治建设摆在首位，作为一项强基固本、凝心铸魂的战略性工程来抓，系统构建“党委统筹部署、支部具体落实、党员群众全员参与”的三级联动工作格局，确保思想政治工作责任层层传导、任务压紧压实、效果落地生根，为企业发展筑牢共同奋斗的思想基础。一是健全组织领导体系，压实工作责任闭环。成立由党委书记任组长的思想政治工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署年度重点工作任务，审定重点调研课题，形成“年初有计划、年中有督导、年底有评估、全程有反馈”的工作闭环管理机制。领导小组办公室设在党群工作部，负责日常协调、督促检查和情况汇总。推动所辖32个基层党组织同步建立工作机制，明确分管领导、责任部门和具体联络员，确保“一级抓一级、层层抓落实”，实现了思想政治工作的组织全覆盖和责任全链条。二是深化理论武装学习，筑牢信仰信念之基。严格落实“第一议题”制度，将深入学习领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和实践要求作为首要政治任务。通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、辅导< ……此处隐藏5213个字…… 务板块的“思政+”品牌建设走深走实，策划开展“品牌提升月”活动，总结推广一批融合典型案例，使思政工作真正成为企业发展的“推进器”和“稳定器”。

（三）不断创新方法载体，在提质增效上实现新突破。适应新形势新要求，特别是青年员工思维特点，进一步创新思政工作的话语体系和传播方式。提升“AI产城·智慧先锋”平台功能，开发更多具有互动性、趣味性的线上学习产品。加强新媒体内容创作，推出系列短视频、海报、H5等融媒体产品。注重运用正反两方面案例开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部崇尚实干、务实功、求实效。加强对思政工作规律的研究，围绕新业态、新群体思想政治工作等难点问题，继续组织开展针对性调研，力争形成更有价值的研究成果。

（四）全面加强队伍建设，在履职能力上得到新提升。制定实施年度思政工作队伍培训计划，突出政治训练和专业能力培养。将树立和践行正确政绩观学习教育纳入思政工作者和基层党支部书记、委员培训的必修课程，教育引导党员干部树立和践行正确政绩观，并将其贯穿于思想政治工作的全过程、各方面。举办思政工作方法创新论坛、优秀案例评选、岗位练兵等活动，搭建学习交流平台。健全完善思政工作者的激励保障和考核评价机制，关心党员干部的成长发展，激发队伍活力，努力打造一支让党放心、让群众满意的高素质专业化思想政治工作队伍，为开创公司思想政治工作新局面、保障集团年度各项目标任务圆满完成奠定坚实基础。