XX油田公司XX采油一厂XX采油作业区党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告

XX油田公司XX采油一厂XX采油作业区党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划的收官之年。一年来，作为XX采油作业区党支部书记，我严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合采油生产经营实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为作业区高质量发展提供了坚强的政治保证。现将履职情况报告如下。

一、2025年度主要履职成效

(一)聚焦政治引领，筑牢思想理论根基

始终将政治建设摆在首位，确保作业区发展方向不偏、思想根基稳固。一是突出理论武装，把准政治方向。严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会学习24次，围绕习近平总书记关于能源安全、央企改革等重要讲话和指示批示精神组织专题学习12篇。组织党员赴红色教育基地开展现场教学2次，举行“重温入党誓词”活动1次，引导全体党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新 ……此处隐藏3785个字……

三、下一步工作思路和主要措施

针对以上问题，我将切实履行第一责任人职责，在后续工作中着力抓好以下几个方面：

(一)深化理论武装，在学用结合上求突破。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立“带着问题学、结合实践悟”的学习机制。每季度确定一个与生产经营紧密相关的研讨主题，组织支委和党员骨干开展专题研讨，形成具体的工作方案和改进措施。例如，围绕“如何在新形势下保障能源安全”开展大讨论，引导党员为作业区稳产上产献计献策，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。

(二)拓展融合路径，在服务大局上见实效。进一步完善“党建+”工作模式，将党建工作深度嵌入成本管控、质量提升、市场开拓等生产经营全链条。建立“党建项目化”管理机制，年初确定3-5个党建引领业务发展的重点攻关项目，明确责任人、时间表和路线图，实行挂图作战。完善党建与业务融合的考核评价体系，将融合工作的成效作为评优评先和绩效考核的重要依据，推动党建与业务从“相加”迈向“相融”。

(三)创新方式方法，在激发活力上出新招。积极探索“互联网+党建”新模式，利用新媒体平台开发互动式、体验式的线上学习课程，增强教育的吸引力和覆盖面。优化党员积分管理制度，增加创新创效、服务群众等个性化加分项，使考核更贴近实际、更具激励性。建立健全党内关怀帮扶长效机制，定期组织开展谈心谈话，及时了解党员思想动态和实际困难，增强党组织的凝聚力和向心力，为作业区高质量发展提供更加坚实的组织保障。