xx水务集团有限公司未来五年党建工作规划（2026-2030年）
一、规划总则
（一）规划背景
当前，我国正处于深化国有企业改革与推进中国式现代化的关键时期，水务行业作为保障民生福祉、维系生态安全的核心领域，肩负着“水润民生、护佑生态”的重大使命。中共**办公厅《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》明确要求，必须毫不动摇坚持*对国有企业的领导，将党的建设与企业改革同步谋划。
xx水务集团作为区域供排水保障骨干企业，现有基层党组织xx个、*员xx名，服务覆盖人口xx万。面对智慧水务转型、水环境治理升级、城乡供水一体化推进等时代任务，以及群众对“优质水、放心水、生态水”的更高期待，亟需通过高质量党建破解发展难题、激活创新动能。立足集团发展实际，结合中国水务华东区域总部“党建引领水润民心”实践经验与海宁市水务集团“清廉水务”建设成果，制定本规划。
（二）指导思想
以**************思想为指导，全面贯彻党的二十大及后续**全会精神，深入学习******关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、关于治水兴水的****批示精神，坚持“强根固魂、赋能发展”工作主题，锚定“政治引领有力、组织基础扎实、融合成效显著、作风纪律严明、品牌形象鲜明”目标，构建“党建+水务”深度融合体系，以高质量党建引领保障水务事业高质量发展，为建设节水型社会、改善水生态环境提供坚强政治保证。
（三）基本原则
1.坚持党的全面领导。把党的领导融入公司治理 ……此处隐藏7924个字…… dquo;一票否决”制。
五、实施步骤
（一）启动部署阶段（2026年1-6月）
印发规划文件，召开动员大会，开展全员宣贯培训。各支部结合实际制定实施方案，明确任务清单、责任清单、时限清单。完成党建制度修订、阵地升级前期调研等工作，建立规划实施台账。
（二）全面推进阶段（2026年7月-2029年12月）
每年制定年度工作计划，逐项落实重点任务。2027年底实现基层支部标准化达标全覆盖，2028年底建成智慧水务平台，2029年底完成“清廉水务”体系建设。每季度开展专项督查，每年召开总结推进会，及时解决实施中的问题，动态调整工作举措。
（三）巩固提升阶段（2030年1-12月）
开展规划实施“回头看”，全面梳理完成情况，总结提炼可复制的经验做法。针对薄弱环节制定整改提升方案，补齐工作短板。评选表彰规划实施先进集体和个人，编制下一轮党建规划，建立长效发展机制。
六、附则
本规划由集团党委负责解释。
各部门、子公司可根据本规划制定具体实施细则。
本规划自发布之日起施行。
xx水务党委
2025年x月x日