央企深化国企改革三年行动推进会讲话

今天，我们在国企改革三年行动进入冲刺阶段之际召开本次会议，主要任务是：以XXX为指导，贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入总结改革三年行动取得的成绩和经验，对下一阶段重点改革任务进行再动员、再部署、再推动，确保改革三年行动圆满收官。

刚才，X作了工作报告，4个单位进行了交流发言，4个单位提供了书面交流材料，会议还专门印发了国企改革三年行动《政策文件汇编》和《公司制度文件汇编》，各项发言、材料和文件都很好，希望大家认真消化吸收、学习借鉴，指导推动本单位改革实践。

下面，我重点讲两个方面意见。

一、充分肯定改革三年行动取得的重大进展和积极成效

2020年以来，J深入贯彻D、国务院决策部署和国资委工作要求，密切结合公司实际，全面推动实施改革三年行动，取得了重大进展和积极成效。

一是改革顶层设计初步形成。公司总部制定出台了27份涉及改革三年行动的制度文件，既包括搭建改革“四梁八柱”的1份总体实施方案，又包括指导改革“定点爆破”的16份专项制度办法，还包括推动改革落实落地的10份具体工作方案，明确了71项重点改革任务，系统构建了改革三年行动 ……此处隐藏8770个字…… 突出主业、提高效率方面出真招、见实效。要尊重不同所有制股东的合法权利，推动积极股东参与公司治理和企业管理。要特别强调的是，任何时候都不能放松国有资产监管，对于实施混改的过程、混合所有制企业的运作、以及章程中对各类股东权利的规定，都要加强监督，坚决防止暗箱操作、低价贱卖、利益输送、化公为私等国有资产流失问题。

第五，打造“改革样板”，在持续深化改革示范工程上取得明显成效。一个成功的改革案例，其示范带动作用往往胜过一堆文件。近年来，我们以改革三年行动为契机，参加和实施了一系列国资委层面、股份公司层面、集团公司层面的改革示范工程，涌现出一大批鲜活的改革案例、形成了一系列宝贵的经验做法。今年，要继续抓好“双百行动”“科改示范行动”“公司治理示范企业”等各项示范工程，营造更加宽松的环境，鼓励他们大胆试、大胆闯、大胆干，在试中摸索、在闯中突破、在干中落地，形成“改革尖兵”、打造“改革样板”。要扎实开展“学先进、抓落实、促改革”专项工作，加强经验总结和宣传推广，让有思路、有办法、有成效的企业站在聚光灯下，现身说法、现场教学，营造层层有典型、处处有示范、个个争先进的良好局面，形成我们深化改革的“教科书”和“故事集”。

船到中流浪更急。让我们更加紧密地团结在以X同志为核心的D周围，真抓实干、锐意进取，全力推动改革三年行动圆满收官，为高质量发展打造“新引擎”、注入新动能，以更加优异的改革发展成绩，迎接党的二十大胜利召开。