调研报告：新形势下如何加强企业作风建设

新形势下如何加强企业作风建设

党的***以来，以习近平同志为核心的党中央把中央八项规定作为加强作风建设的切入点、全面从严治党的突破口，抓铁有痕、踏石留印。从大力整治铺张浪费，到严肃查处侵害群众利益的腐败问题和不正之风，再到持续推动解决困扰基层的形式主义问题......落实中央八项规定不断取得新进展新成效，激浊扬清之风吹遍神州大地。作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。面对新形势、新任务、新要求，为进一步加强企业作风建设，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，本人近期到各区域（专业）公司及部分一线项目开展调研工作，通过面对面访谈、座谈交流、查阅资料等方式进行课题调研，探索加强企业作风建设的有效途径，现将调研情况报告如下。

一、新形势下抓好作风建设的重要意义

（一）加强作风建设是贯彻落实党的XX大精神的必然要求。党的XX大报告指出，要坚持以严的基调强化正风肃纪。党风问题关系执政党的生死存亡。要坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气。

（二）加强作风建设是深入拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的必然要求。"凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风& ……此处隐藏5665个字…… uot;的要求，细化量化工作任务，确保防控措施落实到管理流程，责任落实到管理岗位和人员，定期做好项目廉洁风险排查与评估。紧盯关键人、关键事、关键岗位和关键环节，织密廉洁风险防控网络，不断健全项目廉洁风险管控体系。将项目决策列为《工程项目廉洁风险及防控措施清单》中的重点环节，采取项目巡检、"达标创好争先"检查考核、专项检查、廉洁风险交底等方式，促进工程项目层级"三重一大"决策制度的执行。围绕影响和制约企业高质量发展的突出问题、主要矛盾，持续加强对靠企吃企、违规经商办企业、违规插手干预重大事项，以及利益输送、损公肥私、假公济私等行为的监督，遏制和防范因廉洁风险派生而来的管理风险和企业发展新风险。三是强化跟踪落实。建立各职能部门年度重点工作清单，督促职能部门执行落实，强化跟进监督，建立月度落实情况通报、季度落实情况反馈、半年监督检查备案机制，过程中推动各类监督力量，综合发力。明确"XX"XX管控架构管理边界，制定管理边界清单，深化拓展三级管理模式，完善监督制约体系，消除制度贯彻落实中的"真空地带"，解决"上热下冷"问题。充实基层监督力量，有力延伸监督触角，基层党组织书记、纪检委员、项目党风廉政监督员、项目党群工作协理员履行监督职责，对作风建设情况进行日常监督。

下一步，我们将坚持"抓教育、抓制度、抓落实"多措并举，深入推进企业作风建设，久久为功，化风成俗，着力提升广大干部职工的政治理论素养、履职担当能力和廉洁从业意识，推动实现政治过硬、管理高效、作风优良，着力增强广大干部职工干事创业积极性、主动性、创造性，为实现企业高质量发展提供坚强保障。