工程公司党建工作责任制考核评价办法

XXX集团党建工作责任制考核评价办法

第一章 总 则

第一条  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，树立“把抓好党建作为最大的政绩”导向，推动XXX集团党建工作责任落实落地，根据《中国共产党章程》和《XXX集团党建工作责任制实施办法》等法规制度，制定本办法。

第二条  权属企业党建工作责任制考核评价坚持权责一致、依责奖惩，坚持突出重点、注重实绩，坚持定量与定性相结合、以定量为主，坚持务实创新、持续改进的原则，通过考评，全面推动权属企业党组织从严落实管党治党主体责任。

第三条  权属企业党建工作责任制考核评价（以下简称“党建责任制考核”）是权属企业年度综合考核的重要组成部分，与权属企业负责人经营业绩考核、权属企业领导班子年度考核有机衔接，考核结果与权属企业党委（党总支）领导人员任免、薪酬、奖惩和评先选优相挂钩。

第四条  权属企业党建责任制考核评价工作由XXX集团党委领导，XXX集团党委组织部牵头组织实施，集团有关部门配合共同实施。

第五条  本办法适用于XXX集团权属企业党委（党总支）。各权属企业党组织党建工作责任制考核评价工作可参照此办法由上级党组织负责组织实施。

第二 ……此处隐藏4034个字…… 且扣减比例档差不小于0.2%。

第十一条  权属企业党建工作责任制考核评价结果作为干部任免奖惩的重要依据。

第十二条  权属企业党建工作责任制考核评价结果和考核情况以适当方式向企业反馈。被考核权属二级企业要对照反馈意见，制定和落实持续整改的工作措施。

第十三条  考核评价结果为“一般”的权属企业，对党委（党总支）书记、专职副书记进行约谈；结果为“较差”的权属企业，对党委（党总支）书记、专职副书记进行诫勉谈话，责令限期整改；连续两年结果评定为“较差”的权属企业，对党委（党总支）书记、专职副书记和相关班子成员要进行问责，并根据干部管理权限视情况进行必要组织调整。

第五章 组织机构

为全面抓实落靠党建责任制考核工作，真正把考核工作细化分解，融入党的建设和经济工作各方面，成立领导小组，具体如下：

组 长：XX

成 员：XXXXXX XXX

领导小组下设专项考核工作组：

组 长：XXX

副组长：XX

成 员：XXX

领导小组和专项考核工作组成员职务有调整时，由其接替人员承担对应职责，不再另行发文。

第六章 附 则

第十四条  本办法由XXX集团党委负责解释。

第十五条  本办法自修订之日起施行。