纪委书记上半年述职报告

公司纪委：

2022年上半年，我结合xx由平台公司逐步向实体管理方向转变的实际，提出“压实‘两个责任’、注重标本兼治、推动全面从严治党在基层落地生根”的年度工作主题，认真思考、主动作为，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，较好地履行了岗位职责。

一、2022年上半年履职情况

一是认真学习，不断丰富知识结构。作为二级单位纪委书记，我深知要涉猎的知识范围很广，不断优化自身知识结构，才能更好地履职尽责。上半年，我持续在自身监督职责效力发挥上下功夫，积极学习并认真领会党章党规党纪、X新时代ZT、以及十九届中纪委六次次全会精神、股份公司和公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，不折不扣地贯彻执行上级决策部署和公司规章制度，并将会议精神及学习成果贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作中。

二是科学谋划，推动管党治党责任。召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，会上我就年度重点工作进行安排，并通过召开纪委会、纪委书记专题会推动工作落在实处。我积极协调党委会专题研究年度党风廉政建设和反腐败工作13项重点任务，并要求党政工作部按月分解工作任务。我经常以专项工作部署及日常学习等对总部各部门落实工作任务提出要求，确保年度重点工作有序推进。

三是倒逼责任落实，压实“两个责任”。我考虑以“明责”“履责”“督责”为抓手，协 ……此处隐藏3499个字…… ，把严明纪律贯穿于日常教育管理中，积极推动腐败案例警醒和现场廉政警示教育常态化，协调党委书记开展专题党课教育和形势任务报告，做好新入职员工的廉洁从业教育。通过强化“日常、任职、履责、警示、诫勉”五类谈话，督导责任层层落实，推动xx健康发展。

4.大力弘扬优良传统作风，继续下大力气创新“廉洁活动月”活动载体和家文化建设，在8月份积极开展廉洁书画、文体诗歌等廉洁作品创作和家书传递、家风培养，切实把“廉”文化融入到干部职工职业生涯全过程，形成良性互动的局面。

5.以总部“去机关化”为契机，持续加强xx总部作风建设，并根据公司统一安排认真开展形式主义、官僚主义专项整治情况的“回头看”，围绕整治内容对标检查并抓好整改落实，推动中央八项规定精神在xx落实落细、化风成俗。

6.做深做实做细日常监督，着力推进总部部门廉洁风险防控工作，督促全体干部职工在履职尽责过程中牢固树立制度意识，确保令行禁止。修订《廉洁风险防控手册》，并通过全面监督工作联席会共同研究解决问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为xx持续健康发展提供坚实的监督保障。

7.组织开展好纪委会，深化纪委书记办公会，增加1名业务能力较强的专职纪检监察干部，通过后备人才队伍建设和“一对一”定点辅导等形式，不断提升纪检监察干部的能力素质，有效发挥纪检监察干部的整体推动作用。年底，对纪委委员，纪检监察部门负责人、纪检监察干部履职尽责情况进行一次面谈交流，继而在不断改进工作方式和提升履职标准中完成自我革新，持之以恒做好忠诚卫士。