督查室干部试用期满转正述职报告-自查报告

督查室干部试用期满转正述职报告督查室干部试用期满转正述职报告

　　一、始终把握岗位职责不偏离

　　发挥督查专员岗位作用，我认为要在四个方面努力：一是多思多谋，就是要围绕市委工作重点和市委领导兴奋点、关注点，主动思考、细致谋划督查工作，发挥参谋助手作用，避免“低头拉车，不抬头看路”“种了别人的地，荒了自家的田”，既埋头苦干，更“仰望星空”，与领导同频共振、同轴运转。二是求新求变，就是要面对领导的新要求、督查工作的新任务，不断创新工作方式，在“变”中完善工作机制，在“变”中树立督查权威，在“变”中推动工作落实。三是带头带领，就是不做“甩手掌柜”，带头干，干得更快、干得更好，给年轻同志作示范。同时，发挥牵头作用，带领督查室和社情民意处的同志一起干。四是合作合力，就是要坚持“周而不比、和而不同”，围绕推动工作落实这一目标，做到补台不拆台、配合不计较、沟通不挑剔，强化团结合作。同时，注重发挥督查系统作用，形成工作合力。

　　二、始终加强学习不松劲

　　坚持强化“学习永远在路上”“学习只有进行式，没有完成式&rd ……此处隐藏1011个字…… 。一年来，共汇总、上报23期。四是督办《涉稳动态专报》刊载有关事项的核查处理情况。一年来，共形成《汇总报告》41期，涉及事项205项。五是积极参与其他专项工作。

　　(二)尽心尽力做好协调谋划工作。一是研究谋划工作。围绕市委工作重点和市委领导的关注点和兴奋点，提前谋划，而不是被动工作。二是完善工作制度。完善了《市委主要领导批示件办理工作暂行办法》《市委决策部署贯彻落实情况暗查暗访工作制度》。三是创新工作机制。一是由现场核查变明查明访为暗查暗访;二是督查室和社情民意处的同志轮流组织，我带头组织第一次;三是将未落实事项，作为市委综合考核扣分项。

　　四、始终锤炼品行不止步

　　一是在“带头实干”中锤炼品行。实干本身就是一种品行，工作中坚持带头干、干得好、干得快，做到认真认真再认真，细致细致再细致。二是在“廉洁自律”中锤炼品行。自觉遵守廉洁自律的各项规定;严格执行中央八项规定精神和省市委有关规定，加强作风建设。三是在“感激感恩”中锤炼品行。顺利完成任何一项工作，都离不开领导的关心、指导，以及相关处室的大力支持。因此，无论何时何地何人，我都常怀感激之情、常有感恩之心。

　　五、始终正视不足不遮掩

　　一年来个人所做的工作，但与领导要求比，与办公厅任务比，还存在一定差距。如，学习还需进一步加强，工作标杆还需进一步拉高，督查专员岗位的作用还需进一步发挥等。下一步，我将讲忠诚、守规矩、提能力、树形象，在加强学习上再努力，在发挥岗位作用再上用力，在推动落实上再出发，为合肥现代化建设行稳致远作出应有的贡献。