2020年党组书记基层党建工作述职报告

一、党组书记的履职情况

按照全面从严治党的要求，我始终牢记和履行党组书记的重要职责，强化责任意识，突出制度保障，推动党建工作有序开展。落实第一责任人职责。我切实履行党建第一责任人的职责，亲自谋划XXX系统的党建工作，全程领导XXX系统“两学一做”学习教育，开展了党组书记讲党课活动；率先垂范，带头建立党建联系点，局党组成员按职责分工对分管范围内的党建工作进行指导。贯彻执行民主集中制。局党组领导班子坚决贯彻执行民主集中制，对于各类重大事项一律放到局党组会上进行研究讨论，严格履行“三重一大”和“四不一末”制度要求，依靠集体智慧作出决定。加强中层干部队伍管理。坚持党组中心组理论学习，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，有效提升了班子成员的理论素养；带头签订公开承诺书，结合承诺事项，灵活运用干部干事档案，建立了重点任务协调调度、督导检查等机制。

二、党建工作的特色和亮点

（一）以学促做，确保主题教育取得实效

XXX局党组深入开展主题学习教育，党组书记召开专题会议对XXX系统学习教育进行安排部署，及时向基层支部和党员推送学习资料，按市领导小组办公室安排逐步推进了学习教育活动的开展，同时，结合全局的中心工作，以推动海绵城市试点建设和创建文明城市为抓手，切实把学习教育的成果转化为推动中心工作的强大动力，确保了XXX系统“两学一做”学习教育落地生根，结出丰硕成果。一是中层党员业务骨干带动工作创新。我市成为全国首批“海绵城市”建设试点城市以来，XXX局作为牵头单位，使命光荣 ……此处隐藏2334个字…… 记录，加强了党支部的规范化运作。

三、基层党建工作的薄弱环节

在XXX局党组坚强有力的领导下，我局的基层党建工作取得了一些成绩，但由于多方因素的影响，还存在一些的薄弱环节。

（一）领导干部与普通党员谈心谈话不充分。领导干部虽然建立党建联系点，但在实际工作中，与普通党员交流不够，接触时间较少，谈心谈话不够充分。

（二）少数党员的创新意识不足。少数党员因学历不高的原因，缺乏创新意识，在工作创新上表现出能力不够，对比新时期优秀党员的标准还有一定的差距。

（三）党组织活动和党员需求结合不紧密。基层党组织开展的活动，还存在照本宣科现象，没有结合党员的思想实际和工作需求，未能充分调动广大党员的积极性创造性。

四、明年党建工作思路

（一）抓好切入点，做好理论学习。继续深入抓好党员的教育管理，进一步丰富和完善管理形式，变一人说为多人讲，变注入式为互动式。认真学习、勤于学习，进一步提升党员干部的党性修养和业务水平，为基层党建工作提供精神动力和智力支持。

（二）抓好兴奋点，丰富活动载体。结合实际，设计富有新意、思想内涵深刻、文化品位高雅的党建活动，激起党员的共鸣，进而产生潜移默化的教育效果。完善党日活动、党员志愿服务、主题宣讲等活动形式，提高党员的参与率，增强党员干部的责任感和使命感。

（三）抓好关键点，落实好责任制。严格落实党组织书记是党建第一责任人的要求，牢固树立书记抓党建的核心思想，结合实际，坚持做到党建工作与业务工作两结合、两促进。全面落实党建责任分工，着力形成层层负责、分工负责工作格局，推动“一岗双责”落实到位。