工程局2021年社会保险工作要点

在我国脱贫攻坚战取得全面胜利与“十四五”规划的开局之年，集团公司将“着力改善民生 ，保障员工各项福利待遇，实现员工收入和企业发展同步增长”作为2021年任务目标，该目标与社会保险业务紧密相联，为贯彻集团公司“三会”精神,实现既定奋斗目标，集团2021年社会保险工作围绕“三保两转一基”开展各项业务。

一、保持精神定力，久久为功，继续做好疫情常态化防控

1.要坚决贯彻XX关于疫情防控工作的重要指示精神，围绕属地要求开展相关工作。形势平稳向好时期保持戒备状态，毫不松懈抓好外防输入、内防反弹，做到上下贯通、精准施策、科学应对，统筹推进疫情防控和施工生产两不误。冬春季等重点时段要提早谋划，完善可能出现疫情的应对方案，在防疫物资采购、人员流动、施工现场消杀、冷链食品管控等方面提前准备、细化实化各项措施，按需进行核酸检测，切实履行防控责任。

境外项目部提高政治站位，严格落实境外项目联防联控机制，密切关注当地的防疫政策，加强与当地领事馆、中资企业的沟通，分享防疫经验，共同提高疫情防控水平，加强信息沟通和反馈，确保员工生命安全和身体健康。

2.有序开展员工疫苗接种。新冠肺炎疫情是新中国成立以来，在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的突发公共卫生事件，尽管国内有效抑制了疫情蔓延，但是全球疫情形势依然严峻，与病毒长期共存或成现实，病毒消灭最终还是要靠疫苗，推动员工 ……此处隐藏4195个字…… 证明日趋增多，各单位业务工作人员要统筹兼顾，保证时效性，全力配合生产经营大局。

19.做好社保数据大排查。股份公司拟今年开展“社保数据大整治大排查”活动。各单位要提高认识、提前行动，全面摸排，各项社保数据与人资部门数据要闭合统一；对于人数和基数不一致的，要心中有数，能合理合规解释。

20.明确社保“红线”。随着国家金保工程的实施，养老保险和医疗保险基本实现大数据全覆盖，各单位要向员工加强政策宣传，只能一地参保、享受一处养老、医保待遇，切不可心存侥幸，多头领取，以身试法；要加强与属地社保联系，多沟通，勤汇报，积极处理重复领取养老金、重复报销基本医保费事件，防范骗保、骗赔等保险欺诈行为。

21.加强自管基金和基金结余账户管理。“信任不能代替监督”，要严格按照会计基础工作规范开展业务，加强自管基金管理，做到账账相符、账款相符、账表相符，定期与银行核对账户资金收付情况，加强银行对账单管理；做好原自管基金结余账户的管理，长期休眠账户按照规定流程，逐一变更、撤销、归并，保存好银行账户清理的所有资料，做到有据可查。

22.倡导社保“一站式”服务。力争员工在办理退休手续时，只跑一次社保部门，解决待遇资格认证、公积金提取、企业年金支付、独生子女奖励等事项，让退休人员在社保部门“待得舒适、办得舒畅、走得舒心”，在职业生涯的最后一公里高兴而来，满意而归。