笔杆子成长必经4步，老主任多年参悟!

　　笔杆子成长必经4步，老主任多年参悟!

　　任何事物都需要一个不断发展的过程，作为机关文字工作者来讲也是如此，谁也不是天生就会写材料，关键在于后天努力，那么，如何逐步成长为别人眼中写材料的“高手”呢?笔者认为要经过四个阶段。

　　第一个阶段：学。就是学习。学什么?首先就是要了解本单位、本业务、本区域内的知识，充实自己的脑袋。如果脑袋里对本系统内的基本情况没有大致的了解，那何谈写材料，什么东西都写不来。比如，在县级政研室工作，新人入职后的第一步，就是要熟悉全县的经济社会发展情况，然后再分工业、农业、服务业、城建、民生等多板块去了解，目的就是加深对全县情况的了解。要知道，如果不了解基础情况，材料高手也很难写出既接地气又有境界的好材料。其次，在学习过程中，要注意收集资料，比如，要利用好“一张网、一张报、一本册”，“一张网”就是要利用好互联网，虽然业内有一句话叫“好材料不上网”，但是网上有很多交流材料的微信公众号，里面收集了大量的写作素材;“一张报”就是省级以上特别是人民日报特约评论员板块的理论文章，这类文章都有很高的理论水平;“一本册”就是单位历年领导讲话合集，那些东西都是精髓，必须好好学习。

　　第二个阶段：模。就是模仿。对于文字小白来讲，就算头脑里有东西，但要独自起草材料，还是晕头转向、一碗浆糊，不知如何下笔。因为他们对于材料的构思、框架，语言的风格、节 ……此处隐藏1751个字…… 论写什么材料，哪怕千难万难，只要领导有需要，也都能在规定的时间拿出来。哪怕是一件事情，接连不断的开会(这种情况在机关中是非常常见的，比如，开一次动员会，每周再开推进会)，“笔杆子”也能应对，他们的法宝是什么?为什么同一件事，别人认为不可能，他们就可以写出来。其实，最主要的是“笔杆子”身上都有一个通性，那就是创新，“笔杆子”善于从各个方面创新，比如，在角度上创新，每次会议都以不同的角度切入、破题;在结构上创新，也就是老酒装新瓶，在结构上进行重组;在思想上创新，就是能够敏锐捕捉每个阶段的重点工作，以此放大，等等。但是，“笔杆子”就没有头疼的事么?当然有!没有哪一个材料是好写的，每个材料都像一场场战役，需要竭尽全力，精心雕琢，都需要付出很多的努力。其实，还有一件事最头疼，那就是人事的更迭。从事机关文字工作的人都知道，撰写领导各类讲话稿，要让领导满意认可不是一件容易的事。因为每个领导的工作经历、人生阅历、从政经验都不尽相同，一个领导一个风格，这就对文字工作者提出了严峻挑战，那么如何做到有效应对呢?那就是保持一个原则：材料不止，创新不息，以不变应万变。

　　对于机关文字工作者来讲，一定要对自己所处的阶段有个准确的定位，在现阶段基础上，环环相扣、步步提升，最终成为单位的“笔杆子”。当然，成为了“笔杆子”也不代表就达到了巅峰，仍要不断创新，持续奋斗，实现更加辉煌的明天。