上级领导在公司干部大会上的讲话

　　同志们：

　　大家下午好!

　　刚才×同志代表集团公司党委宣布了干部任免决定,X同志作了很好的表态发言。下面，我主要讲三个方面内容：第一，集团公司党委调整X公司领导班子的主要目的;第二，集团公司党委对这次干部调整安排的主要考虑;第三，对X公司今后发展的几点要求。

　　第一，这次调整X公司领导班子的主要目的

　　长期以来，集团公司对X公司的发展非常关注，始终寄希望于X公司能够抓住机遇、自力更生，尽快走出困境。然而，X公司自X月调整班子至今整整四年时间里，虽然在以X同志为主要领导的班子带领下，广大干部职工任劳任怨、兢兢业业，做了大量工作，付出了艰辛努力，但在近年市场形势非常有利的条件下，X公司改革发展步伐缓慢、经营亏损不断加剧，与上级组织的要求、与兄弟单位的快速发展、尤其是与广大干部职工的期待仍然存在很大的差距。过去四年间，X公司向集团公司借款金额和企业风险资产仍在大幅增加，企业资产质量进一步恶化。我们在推进困难企业扭亏解困方面费尽心血，先后采取了班子调整、任务倾斜、减免利息、债转投、资金支持、项目重组、增加收入分劈等多种帮扶治理措施。

　　大家从去年的中央经济工作会议以及今年全国“两会”能够了解到，深化国有企业改革将是今年政府工作的一项重要任务 ……此处隐藏4241个字…… 走出去学习，通过加强交流、开阔视野、取长补短，不断提升干部队伍整体素质，推动X公司持续发展。X公司也可以和X公司结成帮扶单位、友好单位，相互交流、相互学习、相互促进。

　　六是加大帮扶力度。集团公司会一如既往地对X公司进行关心、帮助和支持，将尽快成立由审计部、财务部、成本部、工程部、物设部等部门组成的工作组，到X公司帮助开展资产质量大清查等工作，并从资金、项目等多方面，对X公司给予大力支持。集团公司今年对X公司的考核从X日开始，采取特殊政策，只考核后面X个月时间，这些特殊措施、特殊政策，也是对新班子工作的支持。X公司如果有需要，可及时找集团公司分管领导和相关部门汇报，如果分管领导和相关部门解决不了，可以直接来找我。

　　七是加强团结协作。希望X公司广大干部职工正确认识这次班子调整的重要意义，坚决支持以X同志为主要领导的新班子工作。大家一定要有这个认识，要有这个觉悟，要有这个高度，要有这个责任。必须充分认识到，支持和拥护新班子的工作是X公司广大干部职工的根本利益所在，要珍惜组织的关怀，要珍惜这样一个非常好的机会。X同志到X公司工作，是为了X公司更好的发展，现在大家是一个命运共同体。在此，我特别强调一下，今后如果有闹不团结、或者唱反调的班子成员，X公司主要领导可以向集团公司党委建议进行组织调整或者转为非领导职务。

　　同志们，不管是过去、现在还是将来，集团公司包括我本人，都非常期待X公司能够尽快走出困境、创造新的辉煌，目前虽然遇到了困难，但是X公司广大干部职工是优秀的，只要我们团结一致、抢抓机遇，埋头苦干、主动作为，X公司扭亏解困和走上正常发展轨道的目标就一定能够实现!我坚信，这天一定会到来!

　　谢谢大家!