二季度奋进杯建功立业劳动竞赛活动宣传提纲

团结奋进  严控红线  忠诚担当  砥砺前行  确保实现二季度“奋进杯”建功立业劳动竞赛各项目标

为深入贯彻落实公司“两会”精神，充分调动广大职工的积极性、创造性，实现企业年度营销额X亿元，营业额X亿元，净利润X万元的奋斗目标，夺取路内、路外两个战场的全面胜利，公司党政工团组织决定二季度在全公司开展“奋进杯”建功立业劳动竞赛活动。

公司党委宣传部依据公司党政工团组织《关于开展大干二季度“奋进杯”建功立业劳动竞赛活动的通知》精神，编发本期《宣传提纲》，请各单位按照“奋进杯”建功立业劳动竞赛活动的要求，采取有效措施，加大宣传力度，统一思想认识，严控安全质量管理红线，克服一切困难，全面掀起大干热潮，把劳动竞赛作为激发广大职工劳动热情和创造活力，推动重点工程项目施工生产持续形成大干态势的有效载体和手段，营造竞赛活动的浓厚氛围。

一、认清形势、明确目标，广泛做好“奋进杯”建功立业劳动竞赛的宣传动员工作。

2019年是公司立足更高起点实 ……此处隐藏3046个字…… 各项目经理部要及时对比实际进度和计划进度，若出现偏差，项目经理要组织有关人员召开专题会议，认真查找产生偏差的原因，分析进度偏差对后续工作产生的影响，并采取必要的措施调整进度，以确保产值计划目标的完成。

重点工程，重点关注。各项目经理部要重点关注关键工程、难点工程和高风险工程，建立相对独立的进度控制办法；配强配足生产资源，落实奖惩措施，以确保实现业主和上级单位要求的形象进度。

节点工期，确保实现。对明确的节点工期要求，相关项目部要围绕重要节点编制施工生产组织计划，在完成产值任务的前提下确保重要节点的实现。

强化管理,确保安全。各单位要进一步提高安全意识，强化现场施工安全管理，结合隧道、营业线、高桥墩、特殊孔跨、深基坑等高风险施工内容深入开展隐患排查和整改工作，实现闭环管理。

“奋进杯”建功立业劳动竞赛活动的成败至关重要，关系到公司年度各项目标的实现，关系到全体员工的切身利益。公司上下要团结奋进、忠诚担当、务实工作，树立敢于战胜自己的必胜信心，齐心协力克服各种困难，认真做好“奋进杯”建功立业劳动竞赛活动的各项工作，确保实现大干二季度劳动竞赛活动的各项目标，用优异的成绩向公司第四次党代会、公司成立55周年和新中国成立70周年献礼！