工程局奋进杯大干100天劳动竞赛活动宣传提纲

不忘初心  牢记使命  全面争先  砥砺前行 确保实现大干三季度“奋进杯”建功立业劳动竞赛各项目标

7月3日，公司召开了纪念建党98周年、建处55周年暨大干三季度动员大会，对公司开展的大干二季度劳动竞赛活动进行了总结表彰，对大干三季度“奋进杯”建功立业劳动竞赛活动做出了安排部署。

为了深入贯彻落实会议精神，迅速在全公司掀起大干三季度的施工生产热潮，公司党委宣传部依据公司党政工团组织《关于开展大干三季度“奋进杯”建功立业劳动竞赛活动的通知》精神，编发本期《宣传提纲》。请各单位在对大干二季度劳动竞赛活动认真总结的基础上，积极采取有效措施，继续加大宣传力度，用公司纪念建党98周年、建处55周年暨大干三季度动员大会精神统一思想认识，扎扎实实推进大干三季度劳动竞赛活动，确保竞赛活动取得实效，为全面完成公司2019年奋斗目标作出 ……此处隐藏2868个字…… 显关怀。项目文化是公司企业文化建设的重要体现，各单位要做好“大干”期间项目文化的培育工作，在继承发扬“务实文化”的基础上，总结、提炼好五公司人的“创新文化”“争先文化”等优良管理文化；要注重推进“三工”建设，有效改善一线员工的作业环境、工作环境和生活环境，让全体员工实现快乐劳动、安全生产、健康生活，让文化成为公司广大员工的思想自觉和行动自觉。

五、加强考核，注重实效。各单位要制定考核激励办法，设立不同层次的考核奖励标准，要大力选树和表彰在劳动竞赛中涌现出来的先进典型和模范人物，大力宣传和弘扬劳模精神，积极营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围，激励广大员工立足本职、踏实工作，为公司顺利完成年度各项生产经营任务目标做出积极贡献。

“奋进杯”劳动竞赛活动的成败至关重要，关系到公司年度各项目标的实现，关系到全体员工的切身利益。公司上下要齐心协力、主动作为，扎实苦干、全面争先，认真做好大干三季度“奋进杯”建功立业劳动竞赛活动的各项工作，确保实现大干三季度竞赛活动的各项目标，用优异的成绩向公司第四次党代会、公司建立55周年和新中国成立70周年献礼！