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基层指导

工程局领导参加干部大会宣布班子调整讲话

2020-05-09 13:17:58基层指导
日前工程四局领导班子调整,工程某领导参加工程四局干部大会讲话,对新的领导班子提出五点要求。

 

一是要提高站位,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神。把学习宣传贯彻全会精神作为重大政治任务抓紧抓好,坚持和完善现代企业制度,把党的领导融入企业治理各个环节,为做强做优做大国有资本作出更大贡献。

二是要深化改革,进一步提高企业发展质量和经济效益。结合XTS局实际,科学制定发展目标,谋划好2020年工作,编制好“十四五”发展规划,全面加强各子(分)公司建设,努力提升区域经营、施工组织、改革创新、财经管控、队伍建设、共建共享等六项能力,推动企业实现高质量高效益可持续发展。

三是要解放思想,进一步加强优秀年轻干部队伍建设。探索创新年轻干部教育培养、选拔管理工作机制,不断优化领导班子年龄知识专业结构,加大对优秀年轻干部提拔使用力度,为全面加强各级领导干部队伍建设奠定坚实基础。

四是要发挥优势,进一步提高党建思想政治工作水平。进一步贯彻落实X党的建设总要求和全国国有企业党建会议精神;加强政治建设,严肃党内政治生活;全面推进“三基(基本组织、基本队伍、基本制度)”建设,激发基层党建活力;加强企业文化建设,深化“道德讲堂”活动。

五是要压实责任,进一步推进党风廉政建设。全面落实从严管党治党要求,促进党风廉政建设工作中的党委“主体责任”和纪委“监督责任”落实到位,认真查找梳理企业廉洁风险点,推进企业纪检监察体制改革,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

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一是要提高站位,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神。把学习宣传贯彻全会精神作为重大政治任务抓紧抓好,坚持和完善现代企业制度,把党的领导融入企业治理各个环节,为做强做优做大国有资本作出更大贡献。

二是要深化改革,进一步提高企业发展质量和经济效益。结合XTS局实际,科学制定发展目标,谋划好2020年工作,编制好“十四五”发展规划,全面加强各子(分)公司建设,努力提升区域经营、施工组织、改革创新、财经管控、队伍建设、共建共享等六项能力,推动企业实现高质量高效益可持续发展。

三是要解放思想,进一步加强优秀年轻干部队伍建设。探索创新年轻干部教育培养、选拔管理工作机制,不断优化领导班子年龄知识专业结构,加大对优秀年轻干部提拔使用力度,为全面加强各级领导干部队伍建设奠定坚实基础。

四是要发挥优势,进一步提高党建思想政治工作水平。进一步贯彻落实X党的建设总要求和全国国有企业党建会议精神;加强政治建设,严肃党内政治生活;全面推进“三基(基本组织、基本队伍、基本制度)”建设,激发基层党建活力;加强企业文化建设,深化“道德讲堂”活动。

五是要压实责任,进一步推进党风廉政建设。全面落实从严管党治党要求,促进党风廉政建设工作中的党委“主体责任”和纪委“监督责任”落实到位,认真查找梳理企业廉洁风险点,推进企业纪检监察体制改革,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

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