在全局干部作风大整顿活动动员会上的讲话

在全局干部作风大整顿活动动员会上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，认真贯彻落实XX在中央政治局常委会上的重要讲话精神和全省领导干部大会、集团干部作风大整顿活动动员部署会议精神，深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训，针对这起案件暴露出的一些干部官僚主义、形式主义、不担当、不作为、乱作为等突出问题，按照集团党委统一安排，对我局开展干部作风大整顿活动进行动员部署。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，充分认识开展干部作风大整顿的重要性、必要性和紧迫性

长春长生公司问题疫苗案件，给党和国家工作全局造成严重影响，给人民群众身体健康造成严重威胁，给吉林工作、吉林形象造成了极其严重的损害。XX作出重要指示，要求立即查清事实真相，严肃问责，依法从严处理，坚决守住安全底线，全力保障群众切身利益和社会稳定大局，为做好案件处置指明了方向。巴音朝鲁书记在全省干部大会上指出，深刻反思这起案件，有“黑心商人”唯利是图、逐利枉法、不法经营的问题，但追根溯源，为官不为、执 ……此处隐藏5560个字…… 善考核评价机制，强化考核结果的分析运用，将其作为问责追责的重要依据。坚持把纪律和规矩挺在前面，对在履职中不作为、乱作为、慢作为的干部，依据《中国共产党问责条例》等规章制度，给予相应的组织处理。对员工反映强烈、线索具体的作风问题，查核属实的，该调整的调整，该处分的处分。纪委要设立专门的举报电话和举报信箱，对提供的线索进行认真调查处理。

四要完善作风建设长效机制。要坚持问题导向，以严细的工作、具体的事实为落实“四个一批”提供可靠支撑。通过深入总结分析活动成果，进一步完善相关制度机制，把纪律作风要求真正严立起来，防止问题反弹回潮。要坚持正向激励，树立起看担当、重实干的鲜明用人导向，为敢于担当、勇于负责的干部撑腰、鼓劲，坚决把责任担当、精神状态、素质能力和作风要求不适应的干部换下来。通过这次作风大整顿，使干部结构进一步优化，整体领导水平进一步提升。

同志们，关于集中开展干部作风大整顿活动，局党委已经制定了具体的实施方案，从现在起，全局上下要迅速行动起来，不折不扣地抓好贯彻落实。要把作风大整顿活动贯穿于推动我局各项改革发展工作之中，与推动全面加强企业党的建设和依法治企有机结合起来，确保活动扎实开展、取得实效。要通过活动的深入开展，不断凝聚正能量、消除负能量，实现作风大转变、精神大振奋，激励全局各级干部在X展现新担当和新作为，以作风大整顿推动我局各项工作不断开创新局面。