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法治合规

工程局党委书记、董事长在法治工作会上的讲话

2018-05-24 22:51:51法治合规
弘扬法治精神  强化依法治企 为建设国内领先行业一流现代企业奠定法治基石 在全党全国上下全面掀起学习贯彻党的十九大精神热潮的关键时期,集团公司召开这次法治工作会议,对
弘扬法治精神  强化依法治企 为建设国内领先行业一流现代企业奠定法治基石

 

在全党全国上下全面掀起学习贯彻党的十九大精神热潮的关键时期,集团公司召开这次法治工作会议,对于深入学习领会XXX社会主义法治思想,认真贯彻全面依法治国重大战略,扎实落实中国X2017年法治工作会议精神和“法治X”建设部署要求,全面提升企业法治工作水平,保障和推进国内领先行业一流现代企业建设,具有十分重要的意义。股份公司对这次会议高度重视,股份公司法律合规部部长候社中同志在百忙之中抽出宝贵时间,出席会议并作了重要讲话,对我们企业法治建设工作和取得的成绩给予了充分肯定,对做好今后工作提出了宝贵意见,立意高远、视野开阔、内涵丰富,具有很强的思想性指导性针对性;X副总经理作了工作报告,全面回顾了去年的法治工作,深刻分析了企业法治工作当前面临的形势与任务,并对今年和今后一个时期的法治工作进行了安排;X总经理作了重要讲话,紧紧围绕企业改革发展中心工作,就深入贯彻全面依法治国重大战略和“法治X”建设部署,加快推进“法治Y局”建设提出了要求,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就进一步做好企业法治工作,讲三个 ……此处隐藏18173个字…… 处理,违法犯罪的要移交司法机关依法办理,强化对领导干部的监督约束。二是要严肃奖惩兑现。要坚持法律面前人人平等的原则,无论是对领导还是下属,该奖就奖、该罚就罚,不打折扣,做到“言必信、行必果”,特别是要坚持问责惩处“四个原则”,即:从快从速、不搞“秋后算帐”,宁严勿纵、做到“小题大做”,尺度统一、不搞“双重标准”,公开通报、及时警示全员;要通过严肃奖惩,增强企业制度的公信力,使广大干部职工相信制度、敬畏制度,维护公平公正的管理秩序,形成稳定的心理预期。三是要落实问责制度。对企业发生的安全质量重大责任事故及严重失信行为,以及重大经营活动因未经法律审核,或者虽经审核但未采纳正确法律意见而造成重大损失的,必须依法追究相关领导人员责任,让“失责必问、问责必严”成为企业管理的常态,切实起到“问责一个、警醒一片”的震慑效果。

同志们:行大道者,法治天下;谋万世者,以法为基。X社会主义进入X,党和国家发展的新要求、人民对美好生活的新需要、全面依法治国的新需求、“法治央企”建设的新部署,赋予了我们新的责任和使命,为企业法治工作提供了大展作为的广阔舞台。让我们以XXX社会主义法治思想为引领,深入贯彻落实全面依法治国重大战略和“法治X”建设部署要求,牢记使命、敢于担当,振奋精神、踏实苦干,努力答好依法治企的时代考卷,为加快建设国内领先行业一流现代企业保驾护航,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦做出Y局人更大的贡献!

 

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