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专题总结

中铁某物贸公司2019年企业负责人履职待遇业务支出预算报告

2019-07-17专题总结
为进一步贯彻落实中央八项规定精神,根据《中国铁建股份 有限公司子公司负责人履职待遇、业务支出管理办法》(中国铁建 人〔2019〕21 号)和《关于做好 2017 年度子公司领导履职

为进一步贯彻落实中央八项规定精神,根据《中国铁建股份 有限公司子公司负责人履职待遇、业务支出管理办法》(中国铁建 人〔2019〕21 号)和《关于做好 2017 年度子公司领导履职待遇业 务支出预算编制及报送工作的通知》(中国铁建人函〔2019〕192 号)等有关文件的要求,物资集团及时开展对企业负责人履职待 遇和业务支出的自查自纠工作,现对具体情况报告如下:一、落实中央八项规定及《办法》精神,规范本单位负责人 履职待遇、业务支出管理的主要措施物资集团认真落实执行中央八项规定及股份公司下发的《办 法》精神,为规范管理企业负责人的履职待遇、业务支出,修订 了《中铁物资集团有限公司子公司负责人、集团总部员工履职待 遇、业务支出管理办法》,并在日常管理中严格执行。二、2018 年度物资集团负责人履职待遇、业务支出预算执行……

……项,依据公司当年培训计划,进行合理安排。2018 年度,集团公司负责人培训费用预算 X万元,实际开支X万 元,预算执行率X%。三、2019 年度本单位负责人履职待遇、业务支出预算方案编 制情况及依据物资集团在编制 2019 年度负责人履职待遇、业务支出预算方 案时,依据中央八项规定精神,严格按照厉行节约反对浪费的总 体要求和《办法》的规定,坚持公司负责人履职待遇、业务支出 预算水平与本公司规模和经营状况相匹配、从严从紧、公开透明 的原则,严格控制生产经营成本,按人分项规范编制 2019 年度子 公司负责人履职待遇、业务支出预算,并经集团公司董事会议审 议通过,提高了预算的全面性、准确性,增强了预算的严肃性。(一)公司生产经营情况。 ……

……营业收入、利润 总额、费用支出预算匹配。1.业务招待费预算由 2018 年的 110 万微调至 X万,提高 X%。2.国内差旅费预算由 2018 年的 180 万微调至 X万,提高X%。3.通讯费根据股份公司相关文件规定,费用控制在 X万元 以内。4.培训费预算与 2018 年预算经费持平,费用控制在 X万元 以内。2019 年,物资集团将继续规范负责人履职待遇、业务支出管 理,严格按照厉行节约反对浪费的总体要求和《办法》的规定, 坚持公司负责人履职待遇、业务支出预算水平与本公司规模和经 营状况相匹配、从严从紧、公开透明的原则,结合 2018 年公司经 营发展规划和负责人履职需要,按人分项合理编制 2019 年度子公 司负责人履职待遇、业务支出预算,进一步提高预算的全面性、 准确性。

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