关于化公为私问题专项整治工作情况的总结报告

按照股份公司党委工作部署，2020年7月至11月，公司党委开展了化公为私问题专项整治工作。对照化公为私专项整治总体工作方案要求，现将有关情况报告如下：

一、专项整治开展总体情况

在接到股份公司党委《印发<关于开展境外腐败、利益输送、设租寻租和化公为私问题专项整治总体工作方案>的通知》后，公司党委高度重视，迅速启动。

一是于2020年X月X日召开专题会议，向相关领导干部传达学习，并结合公司实际对此次专项整治工作进行安排部署；

二是明确此次开展专项整治自查自纠工作的人员范围，按照文件要求整治人员范围确定为：领导班子成员、各部门负责人、特殊岗位管理人员（包含人事、财务、营销、成本等），共计X人。其中，公司X名领导班子成员填报了领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业情况登记表，其中领导人员XXXX存在配偶、子女及其配偶办企业情况；X名领导人员和X位部门负责人、X名关键岗位人员填报了化公为私问题专项整治自查自纠情况表。

截止2020年11月，公司无岗位发生变化的，无重新填报。

二、专项整治过程中发展的主要问题

公司党委按照化公为私问题专项整治重点检查事项表的四项要求，认真对照检查。自查自纠情况如下：

1、按照方案专项整治人员范围，公司党委全面梳理排查自查自纠工作范围内人员，领导人员及关键岗位人员不存在亲属和其他特定关系人所办企业与本企业开展业务往来情况。

2、在2019年股份公司党委开展的企业领导人员 ……此处隐藏936个字…… 领导人员廉洁从业若干规定实施细则规章制度》、《向纪检组织征求拟提拔任用领导人员廉洁从业情况意见的实施办法规章制度》等一系列制度，进一步压实了党委的主体责任、纪委的监督责任、部门的管理监督责任，以及党员干部的“一岗双责”；为管理人员和全体党员建立廉洁档案，并实行动态管理，实时更新；严格遵照股份公司本部管理人员违规干预和插手企业重要事项记录报告有关规定文件执行；及时根据新形势要求制定和完善相关制度机制。

三、下一步工作计划

公司下一步将持续加落实专项整治工作相关要求，公司党委履行专项整治主体责任，党委书记负第一责任人责任，确保完成此次专项整治工作。

一是加强学习教育预防，筑牢廉洁思想防线，通过党委开展各项会议，持续加强对十九大精神、XX系列讲话和上级新文件、新精神等内容的学习。注重日常监督，通过企业微信进行警示教育，将典型案例通报常态化。 二是加强谈话提醒，防微杜渐。公司认真落实谈话制度，进一步增强廉洁从业意识，提高防腐拒变能力，努力营造风清气正的氛围，加强中层干部廉洁意识，强化重点监管，不断强化对管人、管钱、管物等重点部门、重点岗位和个人的监督。 三是坚持不懈强化监督职能。公司纪委围绕干部作风建设年活动的要求，开展工作纪律作风纪律检查工作。进一步增强各级党组织负责人落实党风廉政建设第一责任人意识。