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工程局鲁斌副总裁在信访工作会议上的讲话

2019-04-25 14:37:51综合管理
强化责任担当 防范化解风险 努力开创X信访工作新局面这次会议的主要任务是:贯彻落实对信访工作 的重要指示精神和第八次全国信访工作会议以及国资委部分
强化责任担当 防范化解风险 努力开创XTJX信访工作新局面

这次会议的主要任务是:贯彻落实XX对信访工作 的重要指示精神和第八次全国信访工作会议以及国资委部分中央 企业信访工作座谈会议精神,总结2016年以来的信访工作情况, 分析当前信访工作面临的内外形势,部署下一阶段的信访工作,确 保企业平安和谐稳定,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开.

刚才,夏国斌副书记传达了XX对信访工作的重要指示 以及第八次全国信访工作会议精神.稍后,国资委办公厅范建林 副主任和股份公司庄总裁还要作重要讲话,大家要认真学习领会, 一并抓好贯彻落实.会议还发放了中办、国办«信访工作责任制实 施办法»以及十六局、十七局、电气化局、铁四院的书面经验交流材 料,各单位要认真落实信访工作责任制,认真学习先进单位的经验,促进信访工作水平不断提升.

下面,我讲3点意见.

一、2016年以来的信访工作情况

2016年以来,面对巨大压力和严峻挑战,全系统信访工作者 贯彻落实D、国务院关于信访工作的一系列决策部署以 ……此处隐藏9341个字…… 照国资委«关于加强中央企业信访干部队伍 建设的指导意见»,主动适应新形势、新变化,创新信访干部教育、 管理、监督机制,努力建设一支高素质信访工作队伍.一是加强队伍配置.各集团公司要明确信访主管部门,在机关总编制下行的 前提下,配备必要的专职信访干部;各三级单位及项目公司、项目 部需配备专兼职信访干部.要将爱岗敬业、吃苦耐劳、务实认真、 专业知识丰富的青年骨干充实到信访队伍中,改善信访干部的年 龄、知识和结构.二是提升业务能力.要紧密结合工作实际,以党 中央、国务院以及国资委系列决策部署和政策法规为着力点,加大 培训力度,扎实开展信访人员岗位培训工作,大力普及新知识、新 技能,全面提升信访干部组织协调、办信接访、应急处突以及群众 工作能力.三是拓宽成长空间.信访岗位相对封闭,有的同志一 干就是几年、十几年,面对的多是“负能量” ,啃的都是“硬骨头” ,非 常不容易,我们各级领导一定要关心、关爱信访干部的成长,努力 拓宽他们的上升空间.要加大信访干部轮岗力度,把信访岗位作 为锻炼和考验后备干部的平台.四是培养敬业精神.要教育引导 信访干部加强党性修养,坚定理想信念,在关键时刻能靠得住、信 得过、拉得上、打得赢;要切实改进作风,坚决整治信访队伍慵懒散 闲的工作作风和冷硬横推的工作态度,努力营造风清气正、凝心聚 力的干事创业环境.

同志们,党的十九大即将召开,信访工作责任重大.让我们以 XX重要指示为统领,牢固树立“四个意识” ,以高度的政治使 命感,强化责任担当,防范化解风险,努力开创信访工作新局面,维 护企业改革发展稳定大局,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!

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