集团公司纪委2026年上半年工作完成情况报告

集团公司纪委2026年上半年工作完成情况报告

2026年上半年，*集团公司纪委在上级纪委监委和公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实二十届中央纪委五次全会及上级纪委相关会议部署，紧扣年度工作要点，忠诚履行党章赋予的职责，以深化纪检工作规范化、法治化、正规化（简称“三化”）建设为牵引，将监督触角深度嵌入企业研发、生产、经营、管理的全过程。我们立足监督执纪问责的主责主业，全力配合并推动公司党委落实全面从严治党主体责任，紧紧围绕企业改革深化提升行动和年度经营目标，持之以恒正风肃纪反腐，将清廉央企建设作为护航集团公司高质量发展的坚实屏障，实现了监督效能与企业经营业绩的良性互动和同频共振，为打造“清廉*”央企样板注入了强劲的纪律保障。

一、回顾成绩，精准施策，在护航央企改革发展大局上彰显纪检担当

上半年，集团纪委始终坚持“围绕中心、服务大局”的基本原则，聚焦政治监督首责，将监督工作穿透至集团公司投融资决策、工程建设、大宗物资采购、安全生产、选人用人等核心业务流程，以“三化”建设赋能高质量发展，圆满完成了阶段性的既定任务。

（一）聚焦重大决策部署，深化政治监督，在精准护航上展现新担当。始终将政治监督置于首要位置，紧盯党中央重大决策部署及集团公司年度战略目标的贯彻落实，确保企业发展始终沿着正确的政治航向劈波斩浪。一是深化理 ……此处隐藏6614个字…… uo;态度，发现一起查处一起，坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题。二是织密制度网络，扎紧“不能腐”的笼子。督促集团各业务部门全面梳理业务流程中的廉洁风险点，重点完善大宗物资采购、工程项目管理、选人用人等领域的制度规范，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。三是深耕廉洁文化，增强“不想腐”的自觉。深入开展新时代廉洁文化建设，将廉洁元素融入企业文化、教育培训、员工考核全过程。创新廉政教育载体，开展廉洁知识竞赛、微视频创作展播、家庭助廉等活动，增强廉洁教育的针对性和实效性，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。

（三）在强化队伍素能上再提升，锻造自身建设“铁肩膀”。一是强化业务技能培训，提升履职本领。紧扣新形势下央企纪检监察工作新要求，加大纪检干部在案件审查、信访办理、谈话技巧等方面的专业培训力度。鼓励纪检干部深入投资、工程、财务等业务部门跟班学习，熟悉企业生产经营流程，着力培养一批既懂纪检监察业务又懂企业管理的复合型人才。二是严管严治，锻造过硬作风。坚决防止“灯下黑”，严格执行监督执纪工作规定和相关规定，规范权力运行。对纪检干部违纪违法行为零容忍，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军。三是优化“大监督”格局，提升治理效能。深化纪检监督与巡察监督、审计监督、业务监督的贯通融合，建立信息互通、线索移送、成果共享的协同联动机制。加大对基层党组织的监督指导力度，通过制度赋能、培训赋能、数字赋能，真正打通全面从严治党的“最后一公里”，为集团公司在新质生产力赛道上高质量发展提供坚强有力的纪律保障！