能源集团公司群团工作部2025年工作总结及2026年工作计划
一、2025年工作总结
2025年，各级工会组织在集团公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕集团公司年度目标任务，充分发挥桥梁纽带作用，致力于服务职工群众工作生活、服务集团公司高质量发展。主要做了以下10个方面的工作：
（一）加强职工思政引领，凝聚职工奋进力量。坚持落实“第一议题”学习制度，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，专题学习习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，党的二十届三中、四中全会精神，习近平总书记考察安徽时重要讲话精神，以及在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神。积极开展集团公司劳模先进选树、推荐工作，组织召开2025年劳模工匠座谈会，在工会微信公众号开设“致敬新时代的劳模工匠”专栏，刊登各级各类劳模工匠事迹25篇，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，……此处隐藏6108个字…… 讨、专业培训等活动。发挥集团公司工匠学院思想引领、技能培训等方面的作用，不断提升职工技术技能水平，为集团公司培养更多符合发展需求的工匠队伍和优秀技能工人。三是开展劳动和技能竞赛。继续组织开展“建功杯”劳动竞赛，组织职工参加各类职业技能竞赛。
（三）持续深化职工服务体系建设。一是深入开展“安康杯”竞赛，不断提升职工自主安全意识。二是维护职工民主政治权利，推动职工代表提案、新一轮集体合同有效落实。三是深化困难职工帮扶工作，对不同困难类型的困难职工家庭精准帮扶、分类施策，同时做好“金秋助学”“大病救助”等传统品牌工作。四是优化职工疗休养线路，计划组织1200名职工参加疗休养；五是继续实施“女职工关爱行动”，做好女职工“两癌”筛查和特殊疾病互助保障计划。六是持续开展“两堂一舍”劳动竞赛及互查互学工作，不断提升后勤服务质量。
（四）持续发挥共青团组织作用。一是深化师徒结对工作，完善构建“传帮带”长效机制。二是坚持开展青安岗“零点行动”，使青工牢固树立安全意识，养成遵章守纪的良好习惯。三是举办集团公司第二十一届青工技术比武暨第十届职工岗位技能大赛。四是举办第十五届青工“五小”创新成果征集评选活动。
（五）持续加强工会组织自身建设。一是加强制度建设，不断提升工会工作质效。二是加强工会干部队伍建设，增强工会干部担当作为意识和能力。三是加强工会品牌建设，努力形成特色鲜明、百花齐放的工会工作品牌创建格局。