集团董事长、总裁在职代会暨2025年工作会议上的讲话
同事们：
我讲六个问题。
一、"敏捷力"与"物竞天择，适者生存"。
达尔文在其著作《物种起源》中提出了进化论学说。进化论认为最终能生存下来的物种不是那些最强壮的或者最聪明的，而是那些对于环境变化最能适应和积极应对的。由此就延伸出"敏捷力""优胜劣汰，适者生存"两个关键词。应对市场的竞争，仍然是《物种起源》中的"丛林法则"。
提升敏捷力的一个要害问题是充分的"知己知彼"，研究透"天时、地利、人和"的各种要素。准确地、到位地"知己知彼"，应对的措施才能"稳、准、狠""打七寸，抓住本质和要害"。
敏捷力也是一种"功夫"，需要长期修炼才能形成定力，形成一种思维方式和工作习惯。"敏捷力"要求大家要练就"脑子不乱，思路清晰""眼观六路，耳听八方""心中有数，了如指掌""火眼金睛，入木三分"的功夫。要做明白人，不做糊涂人；要"吕端 ……此处隐藏5419个字…… 体。〔...〕团队几十年的实践充分证明：在职场上，工作最优秀的往往不是最有才华的人，而是最有责任心、最勤奋、最诚实、最善于付出的人；我们看似智商没有多么高，但我们的情商不一定低，因此我们今后一定能跑得更快、更好、更远。看似平凡的〔...〕人一定能继续做出不平凡的事。
征途回望千山远，前路放眼万木春。新的一年，我们的压力非常之大，摆在我们面前的是"再难也要面对的事情""再难也要做好的事情"。"灵丹妙药"是有的，解锁的"规律""密码"也是有的，关键是我们必须把功夫下得到位，才能在没有退路中找出发展出路。面对新形势、新变化、新环境，我们要围绕"求生存，活下来""再创业，再发展"这12个字，思路的胆子应该更大一些，聪明才智发挥的力度应该再大一些，创新的力度应该再大一些，措施和办法应该再多一些，充分发挥〔...〕团队多年来形成的"学习力、思考力、细节力、创新力、勤奋力、拼搏力"和〔...〕人的聪明才智，坚持"问题导向""市场导向""难题破局导向""满足顾客需求导向"不动摇，坚持进一步发挥和挖掘我们自身在"天时、地利、人和"方面的比较优势不动摇，坚持在打造新的品类组合力、商品力、特色力、顾客体验力、氛围吸引力方面不动摇，紧紧围绕〔...〕30周年庆和"保真商城、商品保真""诚信是经营之本"的文化理念，众志成城，干事创业，自强不息，百折不挠，把〔...〕事业继续推向前进！