工程某局总经理在2019年共青团全委会上的讲话

新时期共青团工作面临新的挑战和困难。有人说，随着现代企业制度逐步建立和完善，国有企业共青团的作用和地位发生了变化，“说起来重要，干起来次要，做起来不要”的现象在一些单位还不同程度的存在，共青团岗位在一些领导干部眼里成为了可有可无的差事，这些现象和想法是错误的。共青团是党的事业的重要组成部分，共青团的责任和使命是历史赋予的，更是时代赋予的，也是企业发展所需的。在中国工程的发展历程中，大批优秀青年怀揣理想,奋战在公司各条战线，兢兢业业，克难攻坚，为中国工程发展作出了积极贡献，他们的努力必将载入企业光荣史册。股份公司、股份公司党委高度重视共青团工作，这次全委会公司主要领导都将分别到会讲话，对股份公司共青团和青年工作提出希望和要求，希望大家坚定信心，立足岗位，奋力拼搏，团结带领广大团员青年在新形势下为企业改革发展和生产经营积极贡献力量。

作为十三五规划的开局之年，2018注定是不平凡的一年。中国工程认真贯彻落实D、国务院和国资委的战略部署，围绕做强做优做大企业的战略目标，以提质增效为主线，通过外抓市场经营、内抓科学管理，推动各项工作大步跨越，股份公司经营管理理念实现转变、新签合同额首次破万亿、宏盛项目在资本市场开创先河、瘦身健体提质增效成果显著、混合所有制改革试点深入推进、项目管理实验室活动不断深化，公司实现了若干 ……此处隐藏5832个字…… 们身上不同程度的体现？从严治团、作风建设永远在路上。要务求实效。共青团组织和团干部要坚决摒弃追求宣传效应、迎合领导喜好的风气，工作不能“蜻蜓点水”，布置任务、开展工作，必须有计划、有落实、有追踪、有检查，一抓到底，务必取得实在成效，绝不能走过场，搞形式主义。要走进青年。切实改进作风能力，坚持直接联系、服务、引导，坚持贴近基层需要、贴近青年需求，让走进青年、联系青年成为工作常态和行动自觉。要深入基层，直接联系青年，在你们能力范围所及的领域，多做排忧解难、雪中送炭、暖人心、聚人气的事情，包括解决好思想负担、技能提升、学历深造、工作环境，甚至婚恋交友问题。要吃苦奉献。在基层有一种倾向，青年干部不愿从事技术岗位，多主动申请管理岗位，综合工程单位普遍面临专业技术人才严重短缺的现象。项目总工捉襟见肘，有的项目“总工”从学校毕业刚满一年，还没有完整跟过一个项目，就主持重点工程项目技术工作，这是很危险的。各级团组织、广大团干部要主动作为，积极做好团员青年的教育引导，中国工程的各项事业都应该有基础队伍作为支撑，青年干部要敢于担当，不能拈轻怕重，要踏踏实实在基层项目沉淀，做好积累。要廉洁自律。现在各级领导干部都在强调“两个责任”，团干部也要牢固树立红线意识，在廉洁自律的问题上好好把握自己，时刻把纪律和规矩挺在前面，做到一日三省。无数反面教材提醒着大家，在腐败问题上跌倒了就再也爬不起来了，希望大家引以为戒。

广大青年团员是企业发展的未来与希望，在新的一年里，希望大家秉承中国工程的优秀企业文化，敬业奉献、奋勇争先，以昂扬奋进的精神状态，为服务企业改革发展大局做出新的更大的贡献！

谢谢大家!